Un entorno laboral flexible
Al mismo tiempo que los trabajadores vuelven a sus lugares de trabajo y los gobiernos fomentan que las empresas recuperen la normalidad, los CEO están priorizando medidas orientadas a construir un entorno laboral más flexible sobre otras transformaciones de mayor calado en lo que respecta al trabajo en la oficina.
- Solo el 18% de los CEO españoles prevé reducir o ya ha reducido el espacio de sus oficinas. En el ámbito global, se registra un descenso significativo: el porcentaje pasa del 69% en agosto de 2020 al 21%.
- Los primeros ejecutivos apuestan más por medidas de flexibilidad: el 38% de los CEO españoles asegura que la mayoría de sus empleados teletrabajará al menos dos días a la semana, en línea con las previsiones globales (37%). Asimismo, el 48% prevé invertir en espacios de oficina compartidos y uno de cada tres (34%) contratará profesionales que trabajen principalmente en remoto. En este último aspecto, se muestran más comedidos que la media: globalmente el porcentaje es del 42%.
Liderar la innovación
Los CEO reconocen el papel que desempeña la digitalización en la creación de valor. No cabe duda de que es una oportunidad, pero también un riesgo: la aceleración que ha experimentado este proceso deja obsoletos modelos de negocio que hasta ahora funcionaban.
La encuesta pone de manifiesto que los primeros ejecutivos se están viendo obligados a cuestionar lo que siempre habían considerado certezas en sus estrategias de crecimiento. El 78% de los CEO españoles invertirá en innovación y detección de tendencias disruptivas (once puntos porcentuales por encima de la media global). Además, dos de cada tres (66%) afirman que, frente a la competencia, su compañía está transformando activamente su sector de actividad.
Colaborar para impulsar la transformación y ganar resiliencia
Las empresas de todo el mundo han comenzado a integrarse en ecosistemas digitales, colaborando con partners, proveedores e incluso competidores para mejorar los procesos operativos, identificar nuevas fuentes de ingresos y mejora la experiencia de cliente, en línea con el propósito de la compañía. En España, tres de cada cuatro CEO (76%) señalan que la colaboración será crítica en su proceso de transformación digital.
Al tiempo que fomentan la colaboración, los primeros ejecutivos deben garantizar la protección de sus sistemas y de los datos que gestionan, especialmente, los de los clientes. Las estrategias de ciberseguridad no solo impulsan la digitalización y mitigan los riesgos, sino que generan confianza entre los grupos de interés y dejan patente el buen gobierno de la empresa.
El 54% de los CEO encuestados en España asegura que sus organizaciones están preparadas ante un ciberataque, cuatro puntos menos que en el conjunto de los 11 países en los que se ha llevada a cabo la encuesta.
¿Cree que su organización está preparada para un ciberataque?
La cadena de suministro adquiere relevancia en el ámbito de los riesgos digitales: el 58% de los CEO de nuestro país cree que es fundamental poner el foco en la seguridad y resiliencia de su cadena de suministro para ganar resiliencia digital, un porcentaje 10 puntos superior al global.
Prioridades en el ámbito de la ciberseguridad
