Gestión de nóminas y administración de personal

• A través del outsourcing especializado de los procesos de nómina y administración de personal.
• Asesoramiento en el tratamiento tributario, contable y de seguridad social de nóminas en situaciones de ERTE.
• Asesoramiento para el cumplimiento de trámites administrativos ante organismos públicos en situación de ERTE.
• Análisis de la correcta aplicación de estructuras retributivas conforme las disposiciones de los convenios colectivos, de la regulación fiscal y de la seguridad social, así como la identificación de posibles fuentes de ahorro y mejora de tesorería asociada a los salarios y seguros sociales.
• Asistencia para la ejecución de firma electrónica de documentos relativos a la administración de personal.
• Asistencia para la automatización y robotización de procedimientos de gestión de nóminas y administración de personal.

• Disminuir riesgos fiscales, labores y de seguridad social asociados a la gestión de nómina y administración de personal en situaciones de elevada complejidad administrativa.
• Optimización y/o reducción de costes a través del outsourcing.

• Disminuir riesgos fiscales, labores y de seguridad social asociados a la gestión de nómina y administración de personal en situaciones de elevada complejidad administrativa.
• Optimización y/o reducción de costes a través del outsourcing.

Francisco Carramolino, director en el área de TAX - Outsourcing and Compliance en KPMG Abogados

Carolina García Cenisergue, senior manager en el área de TAX - Outsourcing and Compliance en KPMG Abogados