¿Qué es Job Assessment Matrix?
KPMG JAM (Job Assessment Matrix) es un módulo de KPMG Katalyst para RR.HH. que habilita el mapeo y análisis pormenorizado de los puestos de cada organización a través de la aplicación de una metodología propia de KPMG, Kareer Path, basada en puntos y factores.
Con ello, nuestros clientes podrán obtener la capacidad para: establecer un marco coherente para evaluar los puestos de trabajo, garantizar que los puestos reciben un tratamiento homogéneo y equitativo, crear estructuras retributivas y análisis de equidad interna o competitividad externa, así como medir la igualdad retributiva de genero para valorar la existencia de brecha.
Esta solución ofrece la posibilidad de mostrar la información a los usuarios finales en función de los criterios establecidos por la compañía, facilitando de esta manera la transparencia para la compañía en todo momento.
¿Qué ventajas generales nos ofrece el entorno de KPMG Katalyst?
KPMG Katalyst es nuestra plataforma de colaboración global que permite tanto a nuestros equipos como a nuestros clientes la posibilidad de digitalizar y optimizar sus procesos, manejar información crítica en tiempo real y obtener visibilidad completa sobre todos los proyectos en un espacio protegido. Hemos construido, junto con nuestros clientes, los distintos módulos puestas a disposición para el área fiscal, legal, laboral y financiero.
