Employee Portal es el módulo de KPMG Katalyst para HR que facilita tanto a los departamentos de RR.HH. como a la propia plantilla un entorno único e intuitivo para gestionar de forma integral su información personal, sus nóminas, funciones, tareas, calendarios y todo tipo de procesos internos en base al modelo operativo de administración de personal con el que cuente la companía.
La implementación del portal habilitará un canal de comunicación segura y bidireccional con el fin de establecer procedimientos eficientes así como vías ágiles de interacción entre empresa y trabajador.
Hemos construido el portal con una visión holística para cubrir las necesidades propias y concretas de los empleados, los responsables de cada equipo y el departamento de RR.HH.
Proporciona un autoservicio para los empleados en la comunicación de cambios o variaciones respecto de sus datos personales a través de un entorno que habilita la comunicación eficaz y segura entre los mismos y la compañía.
Permite a los empleados la obtención de manera autónoma de documentos como su recibo de salario o certificado de retenciones (Modelo 145), desde un espacio protegido, de forma ágil y rápida.
Canaliza las solicitudes todas las licencias, retribuidas y no-retribuidas, e informa sobre incapacidades temporales a efectos de aprobación de la línea jerárquica que la compañía estime conveniente en cada momento del proyecto.
Permite solicitar, aprobar y monitorizar vacaciones, registrar motivos y justificantes, disponer del contador de días disfrutados y pendientes, y otras ventajas tanto para los empleados, los responsables de cada equipo o área, así como para el departamento de RR.HH.
Diseñada para publicar en el tablón digital de anuncios las últimas políticas de RR.HH., así como cualquier otro contenido a compartir entre la compañía y los empleados, generando una mayor eficiencia, alcance y confianza en la comunicación interna.
Monitoriza la gestión del teletrabajo (flexible y/o sistemático), ofreciendo un mayor control y transparencia para el departamento de RR.HH. en un nuevo entorno que permite una flexibilidad y conciliación aumentada para los empleados.
Facilita la resolución de consultas frecuentes a través de un espacio Q&A adaptado a sus especificaciones, así como un canal directo entre los empleados y el departamento de RR.HH y/o sus proveedores terceros.
Posibilita la realización de informes analíticos y cuadros de mando ejecutivos sobre el estado y los datos inherentes a las solicitudes, ausencia/presencia, visitas/desplazamientos, etc. y otros indicadores personalizados para las necesidades del departamento de RR.HH.
KPMG Katalyst es nuestra plataforma de colaboración global que permite tanto a nuestros equipos como a nuestros clientes la posibilidad de digitalizar y optimizar sus procesos, manejar información crítica en tiempo real y obtener visibilidad completa sobre todos los proyectos en un espacio protegido. Hemos construido, junto con nuestros clientes, los distintos módulos puestas a disposición para el área fiscal, legal, laboral y financiero.