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La transformación de los Recursos Humanos supone una oportunidad para que sus líderes e interlocutores funcionales puedan detectar soluciones que generen ventajas competitivas dentro de la organización. Dado que RR.HH. se integra con cada grupo funcional, tienen una visión holística de la organización y están posicionados para liderar la conversación sobre la evolución y transformación del lugar de trabajo.

En KPMG Abogados, ayudamos a las áreas de relaciones laborales, administración de personal y movilidad internacional de nuestros clientes a través de la puesta a disposición de herramientas de trabajo que faciliten obtener mayor control y visibilidad sobre todos sus procesos y que estén alineadas con sus objetivos actuales de transformación digital.

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