¿Qué es Employment Matters Portal?
KPMG Employment Matters Portal es el módulo de KPMG Katalyst para Legal y RR.HH. que ofrece a sus usuarios un único punto de acceso web para la gestión integral de expedientes jurídico-laborales y administrativo-laborales.
Esta tecnología cuenta con la máxima agilidad para digitalizar procesos dinámicos, simples y de gran complejidad, adaptadas a la realidad operativa de la función legal y de RR.HH. a lo largo del proyecto. El sistema permite ágilmente la modificación y adaptación de dichos workflows previamente, parametrizados, así como la implementación a nuevos procesos como resultado de las necesidades o preferencias evolutivas de cada cliente.
¿Qué beneficios concretos nos aporta Employment Matters Portal?
Una plataforma diseñada por especialistas del área legal laboral y digital en KPMG Abogados, combina nuestra dilatada experiencia en el asesoramiento jurídico-laboral, con las mejores prácticas y capacidades en el desarrollo de tecnologías para la función legal.
Cualquier parte involucrada en cada procedimiento (letrados, procuradores, litigantes, peritos, notarios, empleados…) podrá colaborar desde el mismo entorno, limitando los permisos y accesos de cada usuario en base a las preferencias de cada organización.
Usuarios accederán fácilmente al estado en tiempo real, hitos próximos, tareas asignadas, documentación soporte y otros atributos inherentes a cada procedimiento jurídico-laboral digitalizado, pudiéndose verificar el historial de cada proceso, tarea y documento.
Cuadros de mando personalizables, basados en los datos disponibles de todos los expedientes digitalizados, para extrapolar indicadores (contingencia expuesta, sanción propuesta, cuantía recuperada…) que permitan mitigar riesgos y optimizar la gestión de estos.
La información financiera (gastos, saldos…) y cualquier otro dato relevante de cada procedimiento jurídico-laboral será grabada y actualizada en la plataforma.
Ofrece la capacidad de generación de escritos, informes y otros documentos en base a plantillas predefinidos y acordados con la función legal y de RR.HH. de cada organización, nutridos por los datos asociados a cada expediente.
Contempla notificaciones y avisos a los destinatarios seleccionados, parametrizadas ante la ocurrencia de distintos eventos (cambios en expedientes, vencimientos de plazos, señalamientos de Vistas o Audiencias…).
¿Qué ventajas generales nos ofrece el entorno de KPMG Katalyst?
KPMG Katalyst es nuestra plataforma de colaboración global que permite tanto a nuestros equipos como a nuestros clientes la posibilidad de digitalizar y optimizar sus procesos, manejar información crítica en tiempo real y obtener visibilidad completa sobre todos los proyectos en un espacio protegido. Hemos adaptado en colaboración con nuestros clientes distintos módulos para el área fiscal, legal, laboral y financiero.
