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Diversidad e inclusión

Diversidad e inclusión

En KPMG creemos en un entorno inclusivo y diverso.

En KPMG creemos en un entorno inclusivo y diverso.

En España somos ya más de 4.000 profesionales de 52 nacionalidades, con perfiles profesionales de más de 50 licenciaturas y una gran diversidad generacional. El 46% de quienes trabajan en KPMG son mujeres y el 54% son hombres.

Trabajamos para crear una cultura cada vez más inclusiva, respetuosa y empática, en la que las personas puedan mostrarse como son y desarrollar todo su potencial. Nuestros principales ejes de actuación son la igualdad entre mujeres y hombres, la integración laboral de las personas con discapacidad y el respeto y apoyo a la diversidad de las personas LGBTI.

Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad no es sólo con las personas que trabajan en KPMG. Nos implicamos en la construcción de una sociedad más inclusiva sumando así a la construcción de un mundo mejor: desde 2009 somos firmantes del Charter de la Diversidad.

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