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Talento, diversidad e inclusión

Talento, diversidad e inclusión

KPMG desarrolla profesionales extraordinarios que conforman equipos diversos e inclusivos.

KPMG desarrolla profesionales extraordinarios que conforman equipos diversos e inclusivos.

KPMG atrae y desarrolla profesionales que comparten nuestros valores y la pasión de aportar valor y ayudar a los clientes a generar resultados reales. A través de nuestro trabajo queremos también impulsar el cambio y el progreso en las comunidades en las que estamos presentes, por esta razón, nos denominamos change warriors.

Nuestro modelo de gestión de personas se basa en la atracción y formación de talento diverso e inclusivo, la generación de empleo altamente cualificado y el desarrollo continuo en un entorno de trabajo saludable y seguro en el que se promueve la meritocracia, la innovación y la igualdad de oportunidades. El cuidado de las personas es prioritario en nuestra gestión del talento.

Además, KPMG impulsa la generación de oportunidades de formación y aprendizaje para los más jóvenes a través de programas de becas y de colaboraciones con universidades impartiendo talleres e impulsando acciones de capacitación en habilidades, eventos para fomentar su crecimiento o networking, entre otros.

Con nuestras acciones de talento y diversidad contribuimos a la consecución de los ODS, con especial foco en la igualdad de género (5) y el empleo decente y crecimiento económico (8). 

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