• Los participantes ganadores son Juan Beltrán, Jaime Machimbarrena, Alisa Znamenskaya y Álvaro Lizán

• La competición internacional en la que participarán equipos de más de 20 países se celebrará en abril en Buenos Aires
 

La decimosexta edición de KPMG International Case Competition (KICC), que ahora se denomina KPMG Innovation & Collaboration Challenge, tendrá lugar en abril en Buenos Aires (Argentina) y congregará el mejor talento de más de 20 equipos universitarios de todo el mundo. España estará representada por el equipo de la Universidad de ESADE después de la competición celebrada el pasado día 7 de marzo en Madrid y en la que participaron también el resto de finalistas, que fueron la Universidad Pontificia Comillas, la Universidad San Pablo CEU, la Universidad de Deusto y la Universidad de Navarra. El equipo de ESADE que competirá en Argentina está formado por Juan Beltrán, Álvaro Lizán, Jaime Machimbarrena y Alisa Znamenskaya.

Hasta ahora la competición de KICC trabajaba sobre el método el caso y los participantes debían resolver distintos Business Case a lo largo de las fases del programa. Este año la novedad es que se trabaja sobre la experiencia basada en la capacidad de innovación de los participantes, donde tienen que proponer ideas transformadoras para resolver un problema global. La idea es que los participantes piensen de manera diferente, busquen alternativas creativas y pongan a trabajar todo su potencial. En este caso todos los equipos que acudirán a la final de Buenos Aires tendrán un reto común que va asociado a una idea innovadora para ayudar a personas en comunidades desfavorecidas de su país a tomar el control de su propia salud y bienestar y será un jurado de KPMG el que elija al ganador después de una serie de rondas de pruebas eliminatorias.

Teresa Coelho, socia responsable de Recursos Humanos de KPMG España, ha asegurado que “KICC es la expresión real de nuestra ambición en KPMG a la hora de atraer profesionales extraordinarios; es un programa que combina de una forma magistral proporcionar una experiencia enriquecedora y a la vez capaz de contribuir al desarrollo de nuevas competencias para los candidatos universitarios que participan en ella, en cuanto nos permite a los profesionales de atracción de talento en KPMG evaluar el talento y las capacidades de todos los participantes”.

“Se trata de un verdadero win-win en línea con nuestro compromiso de generar valor tanto al negocio como a los candidatos que pasan por nuestros procesos. Además todos aquellos que participan en KICC profundizan aún más su espíritu emprendedor tan fundamental para crecer en nuestros mercado”, añadió la máxima responsable de Recursos Humanos de KPMG en España.