La Reforma Laboral. La visión de la Dirección General de Trabajo y de la Inspección de Trabajo.

Webinar | 15 febrero 2022 | 10:00h

Webinar | 15 febrero 2022 | 10:00h

La Reforma Laboral

El pasado 30 de diciembre se publicaba en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 32/2021, sobre la Reforma Laboral. Como aspectos más destacados de esta Reforma, se encuentra, en primer lugar, la sustancial alteración del régimen de la contratación temporal en España; así como las disposiciones referentes al convenio colectivo de aplicación en los casos de contratas y subcontratas; la prioridad aplicativa de los convenios de empresa; el régimen de ultraactividad de los convenios; y las medidas referentes a las medidas de ajuste temporal de plantillas, mediante los ERTES y el novedoso Mecanismo RED.

Para dotar de coactividad a estos aspectos, el Real Decreto-ley 32/2021, introduce nuevas infracciones y sanciones en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, correspondiendo a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social las labores de vigilancia y control de las nuevas disposiciones. Adicionalmente, el Plan Estratégico de la Inspección para los años 2021 a 2023, refuerza y potencia notablemente sus cometidos y atribuciones, sobre la vigilancia y control de las normas laborales, de Seguridad y Social, y de Prevención de Riesgos Laborales.

Con la intención de ofrecer una adecuada aproximación a estas novedades, el próximo 15 de febrero, el área Laboral de KPMG Abogados, realizará una sesión informativa en la que contaremos con la presencia de Dña. Verónica Martínez Barbero, Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y con Dña. Laura Hernando Ballesteros, Jefa de Unidad de la Oficina Nacional de Lucha contra el Fraude de la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid.

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