Töösuhted pärast eriolukorda
Töösuhted pärast eriolukorda
Eriolukord on tänaseks küll lõppenud, kuid COVID-19 viirus endiselt levikul ning mitmed tööandjad on jätkuvalt sunnitud oma tööd ümber korraldama.
Eriolukord on tänaseks küll lõppenud, kuid COVID-19 viirus veel levikul ning mitmed tööandjad on endiselt sunnitud oma tööd ümber korraldama. Jätkuvalt tuleb tööandjatel rakendada meetmeid, mis aitavad viiruse levikut vähendada ja tegeleda tagajärgedega, mis eriolukord on põhjustanud; teisest küljest aga ka valmistuda uueks viiruselaineks. Kui märtsis tegime ülevaate korduma kippuvatest küsimustest eriolukorras, siis nüüd oleme kokku koondanud küsimused, mis tööandjatel on praeguse olukorraga seoses tekkinud.
Loe täismahus artiklit SIIT
Huvi ja täpsemate küsimuste korral võtke palun ühendust KPMG Law vandeadvokaadi Kaia Kuusleriga. Me saame Teid aidata!
© 2022 KPMG Baltics OÜ, an Estonian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.
KPMG International Cooperative (“KPMG International”) is a Swiss entity. Member firms of the KPMG network of independent firms are affiliated with KPMG International. KPMG International provides no client services. No member firm has any authority to obligate or bind KPMG International or any other member firm vis-à-vis third parties, nor does KPMG International have any such authority to obligate or bind any member firm.
