Eesti KPMG töötajate arv ületas 200 piiri

Eesti KPMG töötajate arv ületas 200 piiri

KPMG töötajate arv Eestis jõudis märtsis 200-ni, olles aastaga kasvanud enam kui 20 protsenti. Teenindussektori ettevõtete kiire kasv tähendab, et Eesti majanduse struktuur sarnaneb üha rohkem jõukamatele riikidele.

1000
KPMG kasvas 200 töötajani

„Loomulikult on tegelikkus komplitseeritum,“ ütles KPMG Eesti nõustamisteenuste juht Hanno Lindpere. „Viimase aja uudised tootmisettevõtete sulgemisest viitavad majanduse ümberprofileerimisele teenussektori suunas. Teisalt vajab teenindussektor jätkuvalt tootmist ning asjade füüsilist maailma,“ selgitas Lindpere.

Kuigi töökohtade arv tootmises Eestis paratamatult väheneb, on samas oluline, et säiliks kõrge lisandväärtusega tootmine, mis omakorda võimaldab teenindussektoril enda väärtuspakkumist arendada. Näitena võib tuua Soome puidukeemia tööstuse. Mehhaanilise puidutöötluse võimalused on paratamatult piiratud ning puidukeemiast madalama tootlusega, mis võimaldab küll eksportida, kuid mitte üles ehitada rahvusvahelisi suurkontserne. Rahvusvaheline mõõde annab võimaluse teenindussektori tooteid (näiteks IT vallas) edasi arendada, mis omakorda tuleb kasuks tootmisettevõtete konkurentsivõimele.

KPMG Eesti kiire arenguhüppe mootoriks on viimase pooleteist aasta jooksul toimunud tihe integratsioon Soome ja Skandinaavia regiooniga, mis võimaldab pakkuda Eesti ettevõtjate vajadustele paremini vastavat teenusedisaini ning põhjamaiselt ratsionaalset lähenemist. „Kui tahame jõukuselt Põhjamaadele järele jõuda, on lõunasse vaatamisest vähe kasu,“ nentis KPMG Eesti juht Andris Jegers.

KPMG Eesti ettevõtete kogukäive kasvas viimasel majandusaastal kolmandiku võrra ning audiitorteenuste käive 16%. KPMG avas ka teenusekeskus Tartus ning KPMG küberturvalisuse ja andmeanalüütika eksperttiimid on tänaseks kasvanud ligi 20 töötajani.

„Loomulikult panustab KPMG nii globaalses kui ka lokaalses paanis kaasaegsetele kõrgtehnoloogilistele lahendustele, mida võimaldavad meile masinõpe ja tehisintellekt. Samas näeme nii enda maja sees kui ka klientidega suheldes, et kogenud ja motiveeritud inimesi pole võimalik programmi või koodijupiga asendada. Masin ei ole ega ka saa olema võimeline mõistma kõiki meie klientide vajadusi,“ ütles Jegers, kelle sõnul on KPMG üheks tugevuseks nende kogenud nõustamismeeskond, kus töötaja keskmine kogemus valdkonnas on 20 aastat.

© 2024 KPMG Baltics OÜ, an Estonian limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.

KPMG International Cooperative (“KPMG International”) is a Swiss entity.  Member firms of the KPMG network of independent firms are affiliated with KPMG International. KPMG International provides no client services. No member firm has any authority to obligate or bind KPMG International or any other member firm vis-à-vis third parties, nor does KPMG International have any such authority to obligate or bind any member firm.

Võta meiega ühendust