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Gestionando el Desempeño del Personal
Tener un programa de formación de habilidades de liderazgo en la retroalimentación del desempeño al personal.
20-03-2019 - 22-03-2019, 12:30 - 14:30, ECT
Seminario “Gestionando el Desempeño del Personal”
Quito: 20 de Marzo - Hotel Swissotel
Guayaquil: 22 de Marzo - Banker’s Club
Expositor: Jorge Luis Paez - Gerente Senior de Market Strategy & Human Capital
KPMG en Ecuador con el propósito de servir a la comunidad de negocios, nos complace invitarles a participar en nuestro Seminario “Gestionando el Desempeño del Personal”
El Seminario – Taller abordará:
Unidad # 1 Transformando la gestión del Desempeño
•Conectando el desempeño del negocio con el desempeño de las personas
•La medición en la ruta del colaborador
•El desempeño desde una visión diferente
Unidad # 2 El modelo para medir el Desempeño
•Los Principios de un modelo eficiente
•La mecánica para medir a los cargos de liderazgo (Aplicando Balanced Scorecard)
•La mecánica para medir a los cargos de ejecución (Aplicando modelo causa-efecto)
•La calibración de los resultados del desempeño
Unidad # 3 La retroalimentación del Desempeño
•La retroalimentación en las etapas del negocio
•Las barreras para una retroalimentación efectiva
•Habilidades para retroalimentar como parte de una cultura de sinceridad
Unidad # 4 Mejorando el desempeño empresarial
•El informe del Desempeño a la alta Gerencia
•Adaptando el desempeño a nuevos retos
•Adaptando el desempeño en procesos de transformación
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