Nordic Women in Tech Awards 2021

I KPMG har vi et stort fokus på inklusion og diversitet på arbejdspladsen.

I KPMG har vi et stort fokus på inklusion og diversitet på arbejdspladsen.

stjerne

KPMG er igen stolte sponsorer af Nordic Women in Tech Awards, der anerkender og fejrer alle de dygtige kvindelige rollemodeller, som arbejder med tech i Norden. I år bliver arrangementet afholdt d. 11. november på vores kontor i København, og vi glæder os til endelig at kunne samles fysisk og fejre vinderne og alle de nominerede!

I KPMG har vi et stort fokus på inklusion og diversitet på arbejdspladsen, og vi ønsker at opmuntre kvinder til at forfølge en karriere inden for teknologisektoren. Derfor har vi bl.a. igangsat The Balance Initiative, som er et medarbejderdrevet fællesskab, der arbejder på at skabe bedre balance i medarbejdernes liv gennem initiativer, der understøtter et fleksibelt arbejdsmiljø, forældresupport, diversitet mm.  

En af stifterne bag The Balance Initiative er Mie Holmbo Hansen, Manager i KPMG NewTech. I år er Mie nomineret til prisen Digital Leader of the Year, og hun understreger, hvorfor det er vigtigt at sætte fokus på kvinders arbejde i tech:

Alle bør have de samme muligheder i livet. Også når det kommer til hvilke interesser og karrierer, man vil forfølge. Som mor til en lille pige, håber jeg, at hun kan vokse op i en verden, hvor hun ikke er forudindtaget til bestemte interesser, karriereområder, sportsgrene osv. Alle vores unge piger bør vokse op i en verden, hvor kun fantasien sætter grænser. Jeg håber at være et forbillede for andre kvinder, der stræber efter at innovere og forbedre samfundet ved hjælp af ny teknologi, og dermed vise at vi har lige så gode evner som vores mandlige kollegaer.

informative image