QueerSpace

QueerSpace er KPMG i Danmarks LGBTQI+ fællesskab, som har til formål at drive forandring som fremmer lighed for alle og at skaber et mere inkluderende arbejdsmiljø. Det er et medarbejder-drevet initiativ, som involverer både topledelsen som sponsorer og passionerede personer, der bruger ekstra tid ved siden af jobbet på at fremme initiativet og skabe et afbalanceret samfund.

Vores opgaver består primært i at skabe rammerne for et sted, hvor alle (medarbejdere) kan være sig selv, uden frygt for at blive diskrimineret eller opleve had.

QueerSpace er en del af formandskabet i Pride@KPMG, KPMG's globale LGBTQI+ netværk, som eksisterer for at dele viden og ideer. Pride@KPMG samarbejder på tværs af landegrænser for at støtte alle medlemsfirmaer i deres arbejde med at fremme lighed for alle sine medarbejdere, især i de lande, hvor forholdene er vanskeligere end i Danmark.

Partnerskab med Copenhagen 2021, WorldPride & EuroGames

I de sidste to år har KPMG sponsoreret Copenhagen Pride. I 2021 har vi opgraderet vores forpligtelse og engagement til at være officiel partner for Copenhagen 2021, WorldPride & EuroGames.

Partnerskabet består af flere elementer. KPMG vil deltage i forskellige partnerarrangementer og paneldebatter gennem hele året samt i selve festivalen, som finder sted mellem 12. og 22. august. I år deltager vi i 1:1 Democracy-festivalen, hvor det vil være muligt at møde os i en bod i Øksnehallen. Vi vil også deltage i paneldebatter og
-diskussioner, der illustrerer, hvordan KPMG agerer i forhold til og til at støtte op om menneskerettigheder.

KPMG's mål er at lede ved eksempel og hjælpe til at skabe en verden, hvor alle føler sig inkluderet og trygge. Partnerskabet med Copenhagen 2021 betyder, at vi støtter LGBTQI+ sagen økonomisk, og det styrker KPMG's position som en forbundsfælle. Vi mener, at vi har en rolle at spille i forhold til at hylde diversitet og rummelighed, og vi har modet til at forandre samfundet med de tiltag, vi tager.

Copenhagen 2021

Copenhagen 2021

Læs mere om Copenhagen 2021, WorldPride & Eurogames.

KPMG

Vores partnerskab

Få mere viden om vores partnerskab med Copenhagen 2021.

Vores succeser

QueerSpace har til formål at bidrage til en positiv forandring for vores kolleger, kunder og samfundet som helhed. Vi har arbejdet hårdt de foregående to år, og her er nogle eksempler på, hvad vi har opnået indtil videre:

  • KPMG var sponsor for Copenhagen Pride i 2019 og 2020 og var den første virksomhedssponsor for Copenhagen Winter Pride i 2020. I år er vi en af de officielle partnere for Copenhagen 2021, WorldPride & EuroGames.
  • Gæstetalere fra KPMG blev inviteret til at tale ved eksterne konferencer, som f.eks. en konference afholdt af Rainbow Alliance, og KPMG har også afholdt interne paneldebatter for at inspirere medarbejderne. 
  • Vores støtte til LGBTQI+ fællesskabet er en integreret del af KPMG's virksomheds- og arbejdsgiverbranding samt ansættelsesinitiativer. Vi har også kønsneutrale toiletfaciliteter i vores kontor i København.

For nylig offentliggjorde KPMG "Our Impact Plan". Som en del af denne plan for gennemslagskraft har KPMG øget sit fokus på inklusion og diversitet samt i forhold til menneskerettigheder, herunder offentligt tilsagn til FN's vejledende principper for erhverv og menneskerettigheder. 

QueerSpace’s målsætninger og formål lægger sig op ad den globale strategi om inklusion og diversitet for at sikre lige muligheder for alle. Vi ønsker at inspirere andre medlemsfirmaer med det arbejde, som vi gør, og ikke kun skabe forandringer i Danmark, men for alle vores kolleger over hele verden. Du kan læse mere om "Our Impact Plan" ved at klikke på linket nedenfor.

KPMG medarbejdere
KPMG medarbejdere

Our Impact Plan

Læs KPMG's Global Impact Plan

KPMG medarbejder

Karriere i KPMG

Læs mere om at arbejde i KPMG og dine karrieremuligheder.

Som du kan se, har vi haft meget travlt med QueerSpace i de foregående år, og der er så meget mere på vej! Tjek videoerne herunder; de viser flere af de seje projekter, vi har arbejdet på.