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Die Covid-19-Pandemie hat das Disruptionspotenzial von Veränderungen deutlich gezeigt. Der gesellschaftliche Wandel, die Digitalisierung und der Klimawandel sind nur drei Faktoren, die die Arbeitswelt langfristig und tiefgreifend verändern werden. Organisationen und ihre Belegschaft stehen neuen Herausforderungen und veränderten Prioritäten gegenüber.

Unsere Expert:innen des Teams von People & Change Advisory von KPMG befähigen Sie in disruptiven Zeiten wie diesen, individuelle Lösungen zu kreieren, um den nachhaltigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens langfristig zu sichern. Ob Corporate Transformation, New Work oder Change: Als erfahrener Lösungsanbieter für People Services in Transformationen und Transaktionen decken wir eine große Bandbreite an Beratungsleistungen ab, um in Ihrem Unternehmen nachhaltig Wertbeiträge zu schaffen. Durch unsere innovativen Ansätze und unser breites Know-how möchten wir Ihnen helfen, sich von Ihren Wettbewerber:innen zu differenzieren und eine Spitzenposition im Bereich HR und bei allen HR-relevanten Themen und Herausforderungen einzunehmen.

Hierfür bündeln wir die Expertise erfahrener Teams unseres Hauses und stellen Ihnen ein Team von Expert:innen an die Seite, die individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation eingehen und flexible Lösungsansätze für aktuelle und zukünftige Herausforderungen schaffen. Hierfür stimmen wir uns auch stets mit unserem globalen Netzwerk an HR-Expert:innen ab. So bieten wir Ihnen End-to-End-Lösungen für alle personenbezogenen Herausforderungen.

Unsere Trendthemen

"From Flux to Flow" - HR-Markttrends abgeleitet aus unserer globalen Mitarbeiter- und Veränderungsumfrage

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Unser Produktportfolio

Unser Angebot setzt HR-Markttrends in führende Praktiken um

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Video - Zukunftsgipfel Aufstieg: Schwerpunkt New Work

Client Story