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Entwicklungsmöglichkeiten

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Mit jedem Karriereschritt erfolgreich.

Mit jedem Karriereschritt erfolgreich.

Welche Karriereschritte gibt es bei KPMG und wie fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung im weiteren Verlauf Ihrer Karriere bei uns? Die Antworten finden Sie in unserer Infografik und unseren Informationen zu unseren Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihre Karriereschritte bei KPMG:

Führung und Entwicklung bei KPMG

Bei KPMG steht die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus: Durch systematisches, individuelles und qualitatives Feedback legen wir den Fokus auf die Förderung der Stärken des
Einzelnen.

In jährlichen Entwicklungsgesprächen tauschen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Vor-gesetzten zu ihrer individuellen Entwicklung aus. Gemeinsam werden Entwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der individuellen Skills und Kompetenzen definiert, die sowohl im Arbeitsalltag, „on-the-job“, als auch in Trainings oder zum Beispiel in bereichsübergreifenden Einsätzen umgesetzt werden können.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden dabei in ihrer Entwicklung intensiv von ihren Vorgesetzten begleitet. Eine hohe fachliche Nähe und eine geringe Betreuungsquote zum Vorgesetzten ermöglichen eine individuelle Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

So kontaktieren Sie uns