Zielgerichtete Umsetzung von Mitarbeitervergütungsprogrammen unter IFRS 2.
Immer mehr Unternehmen setzen auf anteilsbasierte Vergütungsformen. Um die Vorteile für Organisation und Mitarbeiter effizient zu nutzen, müssen Unternehmen Mitarbeiterbeteiligungs-programme betriebswirtschaftlich sinnvoll konzipieren und bilanziell würdigen. KPMG unterstützt bei der zielführenden Umsetzung neuer und bei der Optimierung bestehender Programme.
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