Unser Dienstleistungsangebot umfasst die folgenden Punkte:

Beratung

• Beratung, Entwicklung und Überarbeitung von Entsenderichtlinien
• Benchmark-Analysen
• Durchführung interner Umfragen (Bedarfsanalysen bei den Fachbereichen und anderen Schnittstellen)
• Grundlagen und Zusammensetzung internationaler Vergütung und Vergütungsmodelle
• Kostenanalysen: Vergleich der Inhalte der bestehenden gegenüber der neuen Entsenderichtlinie
• Unterstützung bei der Implementierung von Entsenderichtlinien: Einführungs- und Trainingsveranstaltungen
• Unterstützung bei der Prozessgestaltung für die interne Abwicklung internationaler Personaleinsätze sowie nach Auslagerung Prozessoptimierung und Neugestaltung nach Einführung neuer Entsenderichtlinien
• inhaltliche und operative Begleitung von Reorganisationen
• Erstellung von Kommunikationskonzepten und Unterstützung bei deren Umsetzung
• Beratung in Bezug auf spezielle Herausforderungen besonderer Mitarbeitergruppen (zum Beispiel International New Hires und Multi-State Workers) 

Outsourcing

• zentrale Steuerung der administrativen Abwicklung der internationalen Mitarbeitereinsätze (End to End) inklusive Out- und Inbounds sowie Drittlandseinsätzen
• Unterstützung bei vorübergehenden sowie permanenten internen Kapazitätsengpässen
• Dienstleister-Management: Initiierung und Koordination von Haus- und Wohnungssuche, Umzug, Sprachunterricht oder interkulturellem Training
• Unterstützung beim Dienstleister-Auswahlprozess inklusive Festlegung der Bewertungskriterien und Vorbereitung und Auswertung der Ausschreibung
• webbasierte Technologie-Lösungen

* Unsere Beratungsleistungen erbringen wir vorbehaltlich einer Prüfung der berufsrechtlichen Zulässigkeit der Erbringung dieser Leistungen durch KPMG im konkreten Einzelfall.