Viele Unternehmen tun sich schwer damit, die Erwartungen ihrer Mitarbeitenden zu erfüllen. Die HR-Abteilungen sind oftmals mit Service-Anfragen überlastet und können anderen Aufgaben nur eingeschränkt nachgehen. Mitarbeitende müssen hingegen auf Antworten zu einfachen Service-Anfragen warten und werden dadurch in ihrer Arbeitszeit eingeschränkt.

Eine HR-Transformation, die den gesamten Mitarbeitendenzyklus optimiert und eine konsistente Employee Experience liefert, kann diese Schwächen beheben. Damit wird die HR-Abteilung in die Lage versetzt, sowohl aus der Perspektive von HR-Verantwortlichen als auch der Mitarbeitenden überzeugende Leistungen im Sinne der Mitarbeiterorientierung zu liefern.

KPMG und die Ultimate Kronos Group (UKG) arbeiten hierfür zusammen und vereinen ihre jeweilige Expertise, um Sie gewinnbringend bei der Ausrichtung Ihrer HR-Organisation zu unterstützen.

Technologie und Beratung: Zu Ihrem Vorteil kombiniert

Die intuitiv nutzbaren HR-Technologien von UKG - davon insbesondere die HR-Service-Delivery-Plattform (HRSD) - schaffen dazu die Basis. Die global nutzbare Cloud-Plattform bietet einen umfassenden Mitarbeitenden-Self-Service zu allen HR-Themen sowie Analyse, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Dokumenten. Dies eröffnet einen umfassenden Gestaltungsspielraum.

Hinzu kommt die bewährte Expertise von KPMG. In enger Zusammenarbeit bestimmen wir den Reifegrad Ihres Mitarbeitendenzyklus und erarbeiten für Sie ein modernes Arbeitskonzept. Das parallel verlaufende Kommunikations- und Change-Management als auch die begleitende Befähigung Ihrer Mitarbeitenden sichert letztlich die nachhaltige HR-Transformation ab.

Mit dieser Kombination aus bewährtem Technologie- und Beratungs-Know-how können wir Sie dabei unterstützen, mitarbeiterzentrierte HR-Programme und effektive Betriebsabläufe zu entwickeln und die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen zu meistern.

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Unser Leistungsangebot

Mit unserem gemeinsamen Dienstleistungsangebot beraten wir in folgenden Themenbereichen:

  • HR-Transformation
  • HR Compliance
  • New Work
  • People@ESG
  • Employee Experience

Für Sie als unsere Kunden ergeben sich daraus viele Vorteile. Sie können administrative und Compliance-Kosten einsparen, die Employee Experience verbessern und  - daraus resultierend  - die Produktivität und das Zusammengehörigkeitsgefühl von Mitarbeitenden steigern. 

Die HRSD-Plattform kann unkompliziert an bereits bestehende Systemstrukturen angebunden werden. So entsteht mithilfe von einfach anpassbaren HR-Systemen eine große Zeitersparnis für die HR-Funktion. 

Weitere Vorteile: eine auf identifizierten Schwachstellen basierende Konzeption individueller Trainingskonzepte, zugeschnittene technologische Lösungen von UKG als Element des ganzheitlichen Change-Ansatzes und die Steigerung der Transparenz in der Employee Journey.

Die agile und schnelle Implementierung ist für Ihre Mitarbeitenden mit geringem Trainingsaufwand verbunden.

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