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Eduard Lorenz

Senior Manager, Consulting

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Eduard Lorenz ist seit 2012 für KPMG tätig und leitet Projekte zur Digitalisierung, Automatisierung oder strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit – daneben People-Analytics-Projekte z. B. zur strategischen Personalgewinnung. Schwerpunkt sind Roadmap- und Umstellungsprojekte für HR-Management-Systeme.

Eduard Lorenz

Ausbildung und Qualifikationen

  • Duales Studium bei der Finanzverwaltung mit dem Abschluss Diplom-Finanzwirt (FH)

  • Certified SAP Solution Consultant, HCM

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