Proyecto de ley para autorizar la reducción de jornadas de trabajo ante la declaratoria de emergencia nacional

Proyecto de ley para autorizar la reducción de jornadas

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Proyecto de ley para autorizar la reducción de jornadas de trabajo ante la declaratoria de emergencia nacional

El proyecto de ley que pretende autorizar la reducción de jornadas de trabajo ante la declaratoria de emergencia nacional, fue aprobado en primer debate el 19 de marzo.

Esta acción se suma a las tomadas para aliviar el impacto que está generando el COVID-19, entre las medidas propuestas se encuentra la autorización de reducción de dichas jornadas de manera temporal- y en consecuencia, de manera proporcional las de dichos trabajadores- cuando los ingresos de las empresas se vean reducidas al menos un 20%, o una afectación real por el hecho generador de la emergencia, con relación al año anterior.

El proyecto de ley establece que el patrono tendrá la potestad de determinar cuáles contratos de trabajo se verán afectados por la reducción de su jornada, pero deberá iniciar un procedimiento ante la Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo, que incluye la declaración jurada de la afectación, así como una eventual verificación por parte de dicho ministerio.

En el mismo sentido, se establece que la autorización de reducción de la jornada es una medida de carácter temporal, que se establecerá por un plazo de hasta tres meses, prorrogable por dos periodos iguales, en caso de que se mantenga el hecho generador y así lo acredite el patrono ante la Inspección de Trabajo.

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