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Inclusión y diversidad en KPMG

Inclusión y diversidad

Una cultura inclusiva y diversa es parte integral de nuestra gente y nuestro trabajo.

Una cultura inclusiva y diversa es parte integral de nuestra gente y nuestro trabajo.

Diversidad e inclusión

En KPMG, la inclusión y la diversidad fortalecen nuestro negocio, enriquecen nuestra cultura y nos permiten desarrollar y enriquecer nuestras relaciones con nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades. Es por eso que es integral para nuestra firma reflejar la diversidad de nuestros clientes y las comunidades a las que servimos.

En KPMG, la inclusión y la diversidad fortalecen nuestro negocio, enriquecen nuestra cultura y nos permiten desarrollar y enriquecer nuestras relaciones con nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades. Es por eso que es integral para nuestra firma reflejar la diversidad de nuestros clientes y las comunidades a las que servimos
En KPMG, la inclusión y la diversidad fortalecen nuestro negocio, enriquecen nuestra cultura y nos permiten desarrollar y enriquecer nuestras relaciones con nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades. Es por eso que es integral para nuestra firma reflejar la diversidad de nuestros clientes y las comunidades a las que servimos
En KPMG, la inclusión y la diversidad fortalecen nuestro negocio, enriquecen nuestra cultura y nos permiten desarrollar y enriquecer nuestras relaciones con nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades. Es por eso que es integral para nuestra firma reflejar la diversidad de nuestros clientes y las comunidades a las que servimos

Nuestro objetivo

Sabemos que la diversidad fomenta la innovación y la inclusión construye una comunidad.

Cuando los empleados pueden llevar a su totalidad a trabajar, están más dedicados a brindar un servicio de valor agregado a nuestros clientes.

Hemos hecho de la Inclusión y la Diversidad una parte inherente de nuestra cultura, y está integrada en la forma en que hacemos negocios.

Hemos alineado nuestros objetivos con nuestra visión inclusiva mediante la identificación de tres áreas fundamentales en las que podemos lograr el mayor impacto:

  • Incrustar una cultura inclusiva
  • Creando un lugar de trabajo mentalmente saludable
  • Ser líderes en nuestra comunidad

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