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HR & Talent Management

HR & Talent Management

Un impulso al rol de las personas en el éxito de la organización

Un impulso al rol de las personas en el éxito de la organización

KPMG contribuye para lograr una mejora significativa en el desempeño del negocio al hacer una diferencia real en la manera que se gestionan, lideran y desarrollan los colaboradores de la empresa. 

No más RRHH para RRHH

Nos enfocamos en el correcto entendimiento de los objetivos empresariales y estrategia de negocio, con el fin de ayudar a nuestros clientes a alcanzarlas por medio del desarrollo e implmentación de mejores prácticas. 

Influenciadores estratégicos

Identificamos de manera temprana las implicaciones y consecuencias en el equipo de trabajo de la ejecución de planes de acción y cambios organizacionales, para transformarlas en propulsores del éxito del negocio. 

Visión integrada

Nuestros servicios son multifuncionales, enfocados por industria y consideran los factores más relevantes de cada sector. 

La evolución de la sociedad y las empresas demandan nuevos desafíos en la selección, gestión y desarrollo de talentos. 

En KPMG lo asesoramos en la transformación de las funciones de recursos humanos para transformar el desempeño financiero y el valor de mercado de una organización a través de las personas.

Asesoramos en la resolución de problemáticas asociadas a las personas como: capacidad, compromiso, transición, entre otros.

Nuestros servicios: 

  • Manejo de cambios de comportamiento: 

Enfoque estructurado y proactivo para administrar el cambio en la organización de forma sostenida a lo largo del tiempo

Colaboramos a mitigar el riesgo gestionando adecuadamente transformaciones en la estrategia, procesos, sistemas o tecnologías de una función en particular o bien, de toda la organización. 

 

  • Diseño organizacional:

Acompañamos a las organizaciones en el diseño e implementación de su estructura oganizativa, procesos, gobernabilidad y capacidades del negocio. 

 

  • Gestión del talento: 

Compartimos una visión exhaustiva para atraer, desarrollar y retener colaboradores que le aportan una ventaja competitiva al negocio. 

Asesoramos en el establecimiento adecuado de sistemas óptimos de adquisión, gestón de desempeño, desarrollo y colocación del talento humano. 

 

  • Transformación de RRHH: 

Impulsamos las capacidades de RRHH para brindar un valor escalable y sostenible en la organización, alineado a la estrategia de negocio. 

Nuestro enfoque se centra en la transformación de la función de RRHH por medio de la mejora e innovación de los procesos, tecnología y modelo de operaciones. 

 

  • Inteligencia de la fuerza de trabajo: 

Ayudamos a las organizaciones a obtener los mejores resultados de su fuerza de trabajo a través del análisis de datos. 

Facilitamos la toma de decisiones predictivas basadas en evidencia clara sobre las necesidades de RRHH, el dendimiento empresarial y los objetivos del negocio. 

 

 

 




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