N'importe quel avocat en droit de l'immigration peut travailler sur une demande de permis de travail. Chez KPMG cabinet juridique, nos avocats en droit de l'immigration mettent de l'avant des stratégies et des solutions judicieuses et créatives en matière de talents et d'effectifs.

Nous comprenons la nature concurrentielle du marché actuel de la main-d'œuvre. Et nous savons que l'immigration joue un rôle crucial dans l'élaboration d'une stratégie durable en matière de talents et de main-d'œuvre. C'est pourquoi nos professionnels vont au-delà du simple traitement des demandes pour plutôt redoubler d'efforts afin d'aider les clients à faire de l'immigration un moteur de talent.

Les clients choisissent KPMG cabinet juridique non pas en raison de notre taille (même si nous comptons plus de 100 professionnels se concentrant uniquement sur les services en immigration) ou de nos compétences techniques approfondies (nous cumulons plus de 35 ans d'expérience dans les services en droit de l'immigration), mais plutôt parce que nous avons fait nos preuves en aidant les entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs à mobiliser leur personnel et à avoir accès à des talents à l'échelle mondiale.

Les entreprises reconnaissent également que seul KPMG cabinet juridique dispose des capacités, de l'expérience et de la portée internationale nécessaires pour appuyer des stratégies mondiales de main-d'œuvre nuancées et complexes. Notre équipe de direction mondiale centralisée, dont les bureaux sont à Toronto, compte des spécialistes en immigration qui possèdent une connaissance approfondie d'à peu près tous les pays et toutes les régions. Notre affiliation à KPMG au Canada et à KPMG International offre à nos clients une capacité de coordination mondiale.

Nos professionnels sont proactifs, font équipe avec les clients pour comprendre leur entreprise, élaborer leurs stratégies de main-d'œuvre et prévoir les tendances et les occasions futures en ce qui concerne les effectifs. De plus, notre culture encourage notre personnel à adopter un mode de pensée créatif, stratégique et tourné vers l'avenir – des caractéristiques qui définissent plus souvent une entreprise en démarrage qu'un cabinet en droit des affaires.

Dans l'environnement actuel hautement concurrentiel de la main-d'œuvre, les entreprises en pleine croissance ont besoin de plus que des permis de travail; elles ont besoin de stratégies avisées en matière de talents et de personnel. KPMG cabinet juridique : une vision approfondie du droit.

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