• Los ingresos han aumentado en un 5% en moneda local durante el ejercicio 2017, gracias al crecimiento en todas sus áreas de servicio.
• Las tres regiones de la firma (América, Asia-Pacífico y EMA - Europa, Oriente Medio y África) registraron un crecimiento.
• KPMG invirtió este año fiscal más de 1.000 millones de dólares en un programa plurianual centrado en nuevas tecnologías, innovación y el desarrollo de nuevas soluciones y servicios.
• Las firmas ha contratado a más de 37.000 recién graduados y profesionales junior, y la plantilla total ha alcanzado un máximo histórico de 197.263 empleados.
• La red de KPMG hace de la igualdad de género una realidad en las nuevas contrataciones y, en nuestros diez países con más colaboradores, un 28% de las promociones a socio fueron protagonizadas por mujeres.

Bogotá, diciembre 14 de 2017. KPMG International anunció hoy que los ingresos combinados de la red de
firmas miembro alcanzaron la cifra récord de 26.400 millones de dólares en el ejercicio fiscal cerrado el pasado 30 de septiembre de 2017, lo que supone un incremento del 5% en moneda local frente al año fiscal del 2016.

“La red de KPMG experimentó un sólido crecimiento, al tiempo que continuó su transformación para satisfacer las necesidades de los clientes, que cambian a un ritmo vertiginoso. Estamos realizando inversiones estratégicas significativas en auditoría, impuestos, servicios legales y consultoría, relacionadas con tecnologías y servicios innovadores en aquellas áreas donde los clientes están experimentando un mayor nivel de dificultad y disrupción. Por ejemplo, las firmas de KPMG se han situado a la vanguardia en ciberseguridad y análisis de datos (D&A), así como en servicios de transformación digital, aunando la tecnología más reciente con su experiencia y conocimientos de negocio de primer nivel, con el objetivo de ofrecer capacidades superiores a sus clientes en estos ámbitos críticos”, afirmó Bill Thomas, presidente de KPMG Internacional.

“Mantenemos nuestro compromiso con el beneficio del interés público y de mejorar continuamente la calidad del trabajo que llevamos a cabo para nuestros clientes y los mercados de capitales. Los foros sobre Valor de la Auditoría y sobre Tributación Responsable organizados por KPMG en distintos países son excelentes ejemplos de cómo congregamos a los principales grupos de interés para debatir las oportunidades y retos más complejos de nuestra profesión”.

Las firmas de KPMG crecieron en las tres zonas geográficas en las que están presentes:

• Los ingresos en la región de América aumentaron un 4,4%, y la línea de negocio de impuestos creció un 6,7%.
• La región de Asia-Pacífico arrojó un sólido crecimiento, con un aumento del 8,1% en los ingresos y una expansión del 15% en servicios de consultoría.
• Los ingresos de la región de Europa, Oriente Medio y África (EMA, incluida India) crecieron un 4%.

Invertir en crecimiento

“KPMG inició un programa de inversión global plurianual, y este año invirtió más de 1.000 millones de dólares en nuevos servicios, tecnología, alianzas y adquisiciones, centrándose especialmente en D&A, estrategia,
ciberseguridad, trabajo digital y auditoría. Se trata de la inversión con más potencial de la red, y está transformando nuestras capacidades tecnológicas y nuestro modelo operativo”, afirmó Bill Thomas. “Al igual que los clientes de KPMG a escala global, nos estamos centrando en aprovechar el poder de la transformación digital para mejorar la eficiencia, la innovación y la calidad”.

Crecimiento en las líneas de negocio: Auditoría, Impuestos y Consultoría

Auditoría

Los ingresos totales de auditoría aumentaron un 3,1% alcanzando los 10.390 millones de dólares y partiendo del excepcional crecimiento del 4,5% registrado en el ejercicio anterior. Las firmas miembro de KPMG continuaron ganando servicios de auditoría de gran envergadura, sobre todo en Europa, donde el efecto del
segundo ejercicio completo de reformas de auditoría de la UE sigue impulsando una mayor rotación de este tipo de encargos.

Impuestos

Los ingresos en impuestos crecieron 5.9% con respecto al año anterior, a US $ 5.83 billones, impulsados por la alta demanda de servicios de cumplimiento tributario, así como servicios internacionales, y de fusiones y
adquisiciones en las tres regiones.

Consultoría

Los ingresos de consultoría crecieron un 6%, hasta los 10.180 millones de dólares, lo que refleja una mayor demanda de experiencia y profundos conocimientos sectoriales para ayudar a los clientes a gestionar mejor sus riesgos, así como a planificar y ejecutar su estrategia para impulsar el crecimiento. Las inversiones en soluciones impulsaron una sólida expansión de dos dígitos en los ingresos del área de servicios de estrategia y tecnologías emergentes como la ciberseguridad. Se observó un crecimiento especialmente robusto en la región de Asia-Pacífico, donde los ingresos de asesoramiento aumentaron un 15%, y con una expansión de dos dígitos en las firmas más grandes, como el caso del alza del 29% en China.

Profesionales con un talento extraordinario

Durante el año fiscal del 2017, la red de KPMG continuó siendo una de las principales opciones para trabajar entre los mejores profesionales, produciéndose un incremento de la plantilla global superior al 4%, hasta los 197.263 empleados, la mayor cifra de empleados de la red hasta la fecha. Más de 37.000 recién graduados y otros profesionales junior se han incorporado a KPMG, y en los diez países donde contamos con mayor presencia ascendimos a más de 450 personas en nuestra última ronda de promociones a socio, mientras que en el FY 2017 incorporamos a más de 250 socios con experiencia a nuestra red.

En las categorías directivas, la diversidad de género sigue aumentando en toda la red. En los diez países donde contamos con mayor volumen de colaboradores, el 28% de la última ronda de promociones a socio en KPMG fueron mujeres, las cuales constituyen actualmente el 47% de los trabajadores de la red.

Las firmas miembro de KPMG en todo el mundo apoyan y participan en una amplia gama de organizaciones y comunidades que propugnan la diversidad, como Women Corporate Directors, la mayor red global de mujeres que ocupan cargos en consejos de administración, y el aprendizaje permanente como prioridad de la ciudadanía global de KPMG.

KPMG ha recibido diversos reconocimientos como líder en su labor por la inclusión en el entorno laboral, por ejemplo:

• Top 50 Companies for Diversity de DiversityInc en 2017 (Estados Unidos).
• Best-of-the-Best Corporation for Inclusion en 2017 otorgado por la National Gay & Lesbian Chamber of
  Commerce (NGLCC) y el National Business Inclusion Consortium (NBIC) (Estados Unidos).
• Business in the Community (BITC) incluyó a KPMG en el Reino Unido en la lista Best Employer for Race, y concedió a la firma el galardón Workplace Equality Award for Recruitment (Reino Unido).
• Queen’s Award for Enterprise en 2017 en la categoría inaugural Promoting Opportunity, por su trabajo en movilidad social (Reino Unido).
• Top 50 Employers for Women de The Times por séptimo año consecutivo (Reino Unido).
• Silver Tier en 2017 y Bronze Tier en 2016 del Australian Workplace Equality Index, que reconoce el apoyo en el entorno laboral al colectivo LGBTI (Australia).
• Best Diversity Employers en 2017 (Canadá).
• Life At Work Awards Honouree en 2016/17 como reconocimiento a una estrategia laboral destacada por promover el I+D (Malasia).
   

Nuestro compromiso con la Sociedad

KPMG cuenta con una estrategia de compromiso con la sociedad que ocupa el núcleo de nuestra identidad, además de respaldar y reforzar nuestros valores y nuestro propósito. Las firmas miembro de KPMG instan a sus socios y profesionales a participar en sus comunidades locales para inspirar confianza y promover el
cambio. En los últimos doce meses, la red y los profesionales de KPMG han invertido más de 105 millones de dólares en las comunidades locales, y los profesionales de la firma han dedicado 500.000 horas a apoyar las comunidades, lo que incluye más de 100.000 horas de servicios profesionales gratuitos.

Las firmas de KPMG de todo el mundo han mantenido su compromiso con el aprendizaje permanente. Hasta la fecha, KPMG ha repartido más de tres millones de libros a escala mundial a través de su iniciativa Family for Literacy (KFFL), y se enorgullece de respaldar programas como Junior Achievement, Enactus, One Young
World y WE Charity, entre otros.
 

Otros aspectos destacados del año fiscal 2017

• Las firmas miembro de KPMG prestan servicios al 84% de las empresas de la lista Fortune Global 500.
• Las alianzas de KPMG con socios de mercado como IBM, Microsoft y Oracle han ampliado la oferta basada en tecnología para clientes de todo el mundo.
• La edición del tercer trimestre de 2017 de The Forrester Wave™: Information Security Consulting Services calificó la red de KPMG como líder en servicios de consultoría de seguridad de la información.
   

Notas para los editores:

Facturación combinada de las firmas miembro de KPMG por región (miles de millones de dólares).