Flash Informativo Diciembre 14
Este documento se centra en la actualización de normas locales, decretos reglamentarios y doctrinas de las autoridades administrativas.
Actualización de normas locales, decretos reglamentarios y doctrinas de las autoridades.
Nuevo Salario Mínimo Mensual Legal Vigente
La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, la cual se encuentra compuesta por representantes del Gobierno, representantes de los empleadores y representantes de los trabajadores, llegó a un consenso respecto del incremento del salario mínimo legal mensual vigente, así como del auxilio de transporte, que regirán en el año 2022.
En sesión sostenida el día 14 de diciembre de 2021, se definió que el salario mínimo legal mensual vigente que regirá a partir del primero (01) de enero de 2022 corresponderá a UN MILLÓN DE PESOS ($1.000.000). Asimismo, se determinó que el auxilio de transporte mensual corresponderá a CIENTO DIECISIETE MIL CIENTO SETENTA Y DOS PESOS ($117.172), el cual deberá ser pagado de forma obligatoria para aquellos trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos.
El incremento del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente, modifica el salario mínimo integral mensual equivalente a 13 salarios mínimos mensuales legales vigentes, que a partir del primero (01) de enero de 2022 será de TRECE MILLONES DE PESOS ($13.000.000).
KPMG Servicios Legales pone a disposición de sus clientes y demás usuarios sus servicios de asesoría legal laboral, según las necesidades de cada uno de nuestros clientes para lo cual puede contactar a Juan Mauricio Joya (Gerente) jjoya@kpmg.com y/o Camilo Andrés Rodríguez (socio) camilorodriguez@kpmg.com
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