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El futuro de HR

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Resultados de la encuesta global de KPMG a más de 1,200 ejecutivos de Recursos Humanos en los 5 continentes.

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El futuro de HR

Los empleadores de hoy enfrentan una abrumadora variedad de desafíos a medida que avanzan hacia una economía digital que ya está transformando a las empresas y sus funciones tradicionales de Recursos Humanos (RH).

Nuestra última encuesta de 1.200 ejecutivos de RH globales expone una clara brecha entre la acción y la inercia. El cambio de RH es inevitable; el nuevo estudio global de KPMG International sobre el futuro de los RH revela que los líderes tienen actitudes y enfoques en conflicto con este cambio.

Aquellos con visión de futuro están aprovechando con confianza los recursos y las perspectivas que redefinirán el modelo tradicional de RH y su contribución a la empresa. Están siguiendo planes estratégicos e implementando nuevas tecnologías (analítica, trabajo digital e inteligencia artificial). Y están persiguiendo las nuevas habilidades críticas necesarias para tener éxito en la era digital.

Pero también vemos un segmento mucho más grande de líderes de RH menos seguros que están demostrando un enfoque de cambio de “esperar y ver”, el cual puede ser insostenible…

The future of the Human Resources

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