CEO Outlook Colombia 2018

Principales hallazgos

En nuestra encuesta anual CEO Outlook hablamos con 1.300 CEO de grandes empresas de todo el mundo, 278 CEO líderes en Latinoamérica, y 25 reconocidos CEO de nuestro país, para conocer las oportunidades que no quieren dejar pasar y los desafíos que les quitan el sueño.

Como en años anteriores, hemos visto lo rápido que el mundo está cambiando, y esta realidad es especialmente relevante para los líderes empresariales de hoy en día, dando forma a la manera en que lideran y buscan el crecimiento para sus organizaciones.

El CEO Outlook de este año ofrece información sobre las estrategias que los líderes corporativos están siguiendo para lidiar con el cambio y no dejar de crecer, las principales barreras que han enfrentado y esperan enfrentar, sus pronósticos sobre cómo el cambio afectará su negocio y sus relaciones con sus grupos de interés, y sus percepciones sobre el rol que deben asumir para seguir adelante con éxito y tomar las decisiones más acertadas.

Los líderes empresariales muestran una gran confianza en el entorno económico. Sin embargo, ese optimismo se ve atenuado por la precaución y el realismo, en un claro reconocimiento de que para hacer crecer sus negocios, necesitan responder a un espectro cada vez mayor de desafíos complejos y "dolores de crecimiento".

Mientras que los CEO encuestados aún predicen que sus empresas crecerán en el próximo año, las previsiones son más bajas que el año pasado y la mayoría dice que deben alcanzar los objetivos de crecimiento antes de comenzar a contratar nuevas personas. Al revisar los resultados y las ideas de estos altos ejecutivos, no puede dejar de sorprendernos el gran volumen y la profundidad de los problemas que deben resolver (en muchos casos, por primera vez en la historia), así como la confianza que demuestran en sí mismos, en su experiencia e intuición, para afrontarlos.

 

Descargue nuestros informes CEO Outlook 2018

 

2018 Global CEO Outlook: Growing Pains

 

2018 Global CEO Outlook Latam: Encaminados al crecimiento

 

CEO Outlook Colombia 2018: Growing Pains  

 

Impulsando el crecimiento: alianzas estratégicas

 

En cuanto a de dónde vendrá el crecimiento, los CEO colombianos están buscando métodos inorgánicos. Solo el 20% dice que el crecimiento orgánico, a través de tácticas como la I+D y el reclutamiento, es su estrategia principal; el otro 80% se enfoca en alianzas estratégicas, fusiones y adquisiciones, empresas conjuntas y tercerización. Mientras que el 24% cita M&A como su estrategia de crecimiento más importante, solo el 16% indica un alto apetito de M&A en los próximos 3 años, es decir que es probable que realicen adquisiciones con un alto impacto en la organización, y el 28% cita un apetito moderado: es probable que realicen adquisiciones con un impacto moderado en la organización.

Duncan Tait
Crecimiento en los próximos tres años

El peso de la experiencia y la intuición en la toma de decisiones

 

Qué tanto los CEO han pasado por alto los conocimientos proporcionados por los modelos de análisis de datos o los modelos basados en computadora porque eran contrarios a su propia experiencia o intuición 

"He enfrentado muchas decisiones en la vida donde, después de un análisis cuidadoso, el curso de acción correcto parecía contradictorio." Enrique Díaz-Rato, CEO, Cintra

Análisis de datos

El CEO social

 

Quizás sea sorprendente, pero los CEO confían en los datos y la información de las redes sociales. Les preguntamos a los CEO en qué fuentes de datos confiaban para tomar decisiones estratégicas, y las redes sociales emergieron como la fuente más confiable. El 96% por ciento de los CEO colombianos dice tener una gran confianza en las redes sociales y en los proveedores de información secundaria independiente, seguido por un 76% que dice confiar en los medios tradicionales y las investigaciones comisionadas por el gobierno.

 

CEO Outlook 2018

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