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毕马威中国蝉联亚洲最佳企业雇主奖(中国 )

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10月19日,亚洲具有影响力的人力资源权威传媒刊物HR Asia Media“2018亚洲最佳企业雇主奖(中国 )”颁奖典礼成功举行。毕马威中国凭借其优秀的企业家精神,出色的人力资源管理机制,高度的员工认可度从众多企业候选人中脱颖而出,荣获“2018亚洲最佳企业雇主奖(中国 )”。这是毕马威中国连续第二次获得此项荣誉,充分体现了毕马威中国在人才战略以及员工体验方面取得的成就。

“亚洲最佳企业雇主奖”是亚洲人力资源管理领域的权威奖项。该奖项的独立评选团队汇集了亚洲地区各行各业资深专业人士、著名学者、记者及政府代表等,参评对象覆盖全亚洲各行各业的优秀企业。最终该评选团队将根据《雇员鉴定报告》及《企业与雇主敬业度调查报告》展开评估,给予专业的评价分析从而选出获奖企业。每年获奖的企业不仅代表人力资源管理的优秀水准,也显示出行业发展风向,提供人力资源管理的标杆模范。

毕马威中国人才事务主管合伙人林琳表示:“很荣幸毕马威能够再次获得这一奖项的认可,这是对公司为雇员持续创造良好工作氛围及发展平台的肯定,我们会继续秉承‘激发信心、成就创新’的宗旨,为员工提供优良的工作环境,让员工不断成长,继续向社会传递积极、正面的影响。”

毕马威重视员工的工作体验,我们一方面不断采纳新的技术和工具,帮助候选人和员工都能够更方便高效地获取他们所需要的支持和服务。另一方面,我们也在努力提供更加人性化的服务,帮助员工实现工作与生活的平衡,通过举办不同的活动、研讨会以及课程来帮助员工的职业和个人发展。

毕马威坚信,员工的技能、知识和综合能力是企业取得成功的关键。毕马威为不同服务线、不同职业阶段的员工量身打造了完善的培训计划,让他们都能学到适合自己的软硬技能,实现快速成长。同时,毕马威推出全球和国内流动计划,让员工体验跨国环境、参与境外项目,开阔员工的眼界以及格局,让他们在更大的舞台展示自我。除此之外,毕马威还实行内部岗位调动机制,为员工提供在不同业务线工作和切换专长的机会,帮助员工分析自身优势,充分发挥自己的专长,从而拥有更为完美的职业生涯。

毕马威中国人力资源合伙人李强表示:“本次获奖印证了毕马威中国在人才战略、人才培养、以及员工体验方面的努力和成就,作为一家不断锐意进取、为各行各业提供多种专业服务的企业,毕马威一直以自身为典范,充分聆听员工的意见和建议,努力建立互动、高效、透明的沟通方式,打造优秀的工作环境以及提高员工的满意度。未来我们将继续凝聚菁英,精诚团结,风雨同舟。进一步完善与员工的双赢关系,促使员工与公司携手发展、共铸辉煌。” 

 

– 完 –

毕马威简介

毕马威在中国十九个城市设有办事机构,合伙人及员工约12,000名,分布在北京、北京中关村、长沙、成都、重庆、佛山、福州、广州、杭州、南京、青岛、上海、沈阳、深圳、天津、武汉、厦门、西安、香港特别行政区和澳门特别行政区。毕马威以统一的经营方式来管理中国的业务,以确保我们能够高效和迅速地调动各方面的资源,为客户提供高质量的服务。

毕马威是一个由专业服务成员所组成的全球网络。成员所遍布全球154个国家和地区,拥有专业人员200,000名,提供审计、税务和咨询等专业服务。毕马威独立成员所网络中的成员与瑞士实体 — 毕马威国际合作组织(“毕马威国际”)相关联。毕马威各成员所在法律上均属独立及分设的法人。

1992年,毕马威在中国内地成为首家获准合资开业的国际会计师事务所。2012年8月1日,毕马威成为四大会计师事务所之中,首家从中外合作制转为特殊普通合伙的事务所。毕马威香港的成立更早在1945年。率先打入中国市场的先机以及对质量的不懈追求,使我们积累了丰富的行业经验,中国多家知名企业长期聘请毕马威提供专业服务,也反映了毕马威的领导地位。

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