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毕马威中国首份环境、社会及治理(ESG)报告(2020财年)展示了我们在四个核心领域的ESG进程和绩效:治理原则、实现繁荣、关爱地球和以人为本。本报告是使用利益相关者资本主义指标(Stakeholder Capitalism Metrics)编写的,并针对我们最重要的议题进行报告。

以下是2020财年的亮点:

治理原则:

  • 设立由高级管理层组成的ESG及IMPACT委员会
  • 通过重要性评估,确立了12个重要议题,例如职业道德、诚信与独立性、气候行动及员工健康与福祉等

实现繁荣:

  • 在宁波、苏州和济南开设了3家新的办事机构,从而创造了更多的就业机会
  • 运营毕马威智慧之光(Lighthouse)及智能创新空间(KDi),并采用新技术为我们的客户推动创新。新的KDi即将在深圳开业。
  • 向社区投入等值人民币2,940多万元,包括为新冠疫情紧急救援捐款超过人民币400万元

关爱地球:

  • 与毕马威全球气候目标一致,致力设定1.5°C科学基础减碳目标以解决气候变化
  • 与2016基准年比较,2019年每名全职员工温室气体排放量减少7.3%
  • 推出绿色建议,例如《绿色活动指南》

以人为本:

  • 继续以“未来办公”概念改造我们的工作与办公室,例如在香港试行“灵活办公”计划,以实现弹性工作安排
  • 发布首份《共融与多元化(I&D)报告》,强调我们I&D的关键策略和重点领域
  • 支持女性担任领导职务,公司内39%的合伙人以及董事会中30%的合伙人皆为女性

展望将来,ESG将继续成为毕马威中国越来越重要的关注点。欢迎您阅读此报告并提供反馈,与我们一起建设更可持续和具韧性的未来。

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