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毕马威《2020年全球首席执行官调查:新冠疫情特别版》从独特的角度展现了疫情爆发以来的观念变化。今年一、二月期间,毕马威对1,300位CEO进行了调研,彼时很多主要市场尚未切身感受到封城政策所带来的冲击。七月至八月上旬,我们对 315 位 CEO 进行了跟踪调研,以了解其想法如何演变。主要趋势包括:

  • 人才和新的工作方式:远程办公拓宽人才来源,企业开始转变招聘战略,在重新考虑短期办公环境的同时思考未来工作方式。
  • 风险变化:疫情爆发后,“人才风险”已超过“供应链风险”和“地方主义回归风险”,成为对企业发展最大的威胁。
  • 数字化进程加快:企业领导者纷纷押注数字化转型,封城期间大部分企业加快了数字化的速度。

整体而言,今年调查主要围绕“企业宗旨”“繁荣发展”“优先事项”三大主题展开。

  

2020年全球首席执行官调查:

新冠疫情特別版

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(PDF 900KB)


 

除非另有说明,在本报告中,“我们”、“毕马威”、“我们的”是指以毕马威的名义经营的及隶属于毕马威国际或与上述一家或多家公司相关联的独立成员所网络中的成员 。