毕马威《2020年全球首席执行官调查:新冠疫情特别版》从独特的角度展现了疫情爆发以来的观念变化。今年一、二月期间,毕马威对1,300位CEO进行了调研,彼时很多主要市场尚未切身感受到封城政策所带来的冲击。七月至八月上旬,我们对 315 位 CEO 进行了跟踪调研,以了解其想法如何演变。主要趋势包括:

  • 人才和新的工作方式:远程办公拓宽人才来源,企业开始转变招聘战略,在重新考虑短期办公环境的同时思考未来工作方式。
  • 风险变化:疫情爆发后,“人才风险”已超过“供应链风险”和“地方主义回归风险”,成为对企业发展最大的威胁。
  • 数字化进程加快:企业领导者纷纷押注数字化转型,封城期间大部分企业加快了数字化的速度。

整体而言,今年调查主要围绕“企业宗旨”“繁荣发展”“优先事项”三大主题展开。

  

2020年全球首席执行官调查:

新冠疫情特別版

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