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近日,毕马威国际发布了第五届年度报告《2019年全球首席执行官展望》。此报告是根据对1300名来自澳大利亚、中国、法国、德国、印度、意大利、日本、荷兰、西班牙、英国和美国等全球前11大经济体的CEO所进行的调查进行编制。此次调查是在2019年1月8日至2月20日期间进行。1300名CEO中,包括来自资产管理行业CEO 81名。此文旨在从这些全球大型资产管理机构CEO的调查中做出总结,为当前资产管理行业的企业投资重点、发展战略和关切点提供深度见解。

关注海外增长

63%的资产管理行业CEO将新兴市场列为公司拓展版图的优先地带,其中有59%的CEO特别提出了中国“一带一路”倡议沿线的部分国家和地区是他们的优先考虑目标。作为对比,中国区CEO中只有56%的人希望投资于新兴市场,略低于全球CEO相应比例。而只有37%的CEO将发达国家列为优先投资区域。

对于全球经济的担忧

93%的资产管理CEO对于其公司、其行业甚至是其国家的发展都充满信心,然而他们却对全球经济的走势表示担忧。在众多行业的CEO调查中,资产管理行业的CEO对于全球经济是最为悲观的群体之一。

视“环境/气候变化“为首要风险

当被问及对其公司增长构成最大威胁的因素时,选择“环境/气候变化风险”的人数最多。值得注意的是,“环境/气候变化风险”在2018年时被CEO排为第二大威胁,而今年上升至了首要威胁,这正证明了环境问题一直是并将持续是一个非常重要的议题。

68%的资产管理行业CEO(相比于65%的中国区CEO)表示,他们公司的发展将取决于向低碳、绿色经济的转型能力。

增长取决于灵活性

虽然73%的资产管理行业CEO强调了其挑战、颠覆传统商业规范的能力对于公司增长的重要性,他们却承认在改善现有创新流程、规划未来员工队伍、将公司发展战略与更广泛的社会目的相结合的进程中还有很大的进步空间。

创新和技术颠覆

99%的CEO视颠覆性技术为机遇多过威胁,其中53%的CEO表示正积极推动资产管理行业的革新,而不是被动地等到被颠覆。

是否做好了技术颠覆的准备?

虽然资产管理行业CEO明确地表达了推动内部技术转型的意愿,但我们的调查却发现,他们对于领导一场有意义的市场颠覆缺乏热情。他们中只有58%的人认为自己身处“失败的创新尝试依旧值得鼓励”的企业文化之中。72%的人表示,实现公司的转型目标需要充裕的交付周期,而这令人感到压力倍增。

提升组织应变能力

为了应对科技力量的不足,资产管理机构的CEO将提升组织应变能力放置首要地位。63%的人表示他们将进一步加大购买新技术的投资,而37%的人表示企业将投入更多资金来对员工进行技能升级计划。

CEO议程的首要任务

从调查结果来看,尽管当前全球经济和地缘政治不稳定因素频发,大型资产管理机构的CEO仍对他们的直接业务前景充满信心。但同时,他们又保持着高度的警惕,尤其是在应对客户价值及期望的转变、环境风险、科技转型等问题时。

虽然这些高管看涨短期市场的增长,但他们仍对公司创新与技术颠覆的能力缺乏信心。为了更好地应对市场挑战与机遇,CEO正在集中做出可以提升组织、流程、人员灵活性的战略决策。

 

下载英文版报告(PDF 936 KB)
2019年全球首席执行官展望