Una de las primeras consideraciones respecto de la situación que actualmente se vive a nivel global, es que esta pandemia es decididamente humana. El miedo y la incertidumbre con la que clientes, empleados, familias y amigos están lidiando es muy real. 

El enfoque de ejecutivos y líderes es el de habilitar y apoyar a su empresa a través de esta crisis. Involucrar a los empleados y proporcionar las capacidades tecnológicas, debería llevar al mismo nivel de productividad en este entorno de trabajo desde casa y mejorar la eficacia general de su equipo.

Lo importante es centrarse en estos 3 puntos:

Capacidad: ¿Cómo afecta la localización de recursos, la asignación de trabajo y la productividad a cómo y qué trabajo se puede hacer?

Conexión: ¿Cómo se mantiene en contacto con sus empleados, manteniéndolos motivados y colaborando unos con otros?

Habilidad: ¿Tiene las habilidades adecuadas para el presente y el futuro, y qué hace si encuentra lagunas?