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Nos collaborateurs: Althéa

Nos collaborateurs: Althéa

Assistant Manager Global Mobility Services – Althéa parle de notre culture d'entreprise et de son expérience au sein de KPMG.

Althéa parle de notre culture d'entreprise et de son expérience au sein de KPMG.

Portrait of Althéa Tripod

Comment as-tu découvert KPMG et qu’est-ce qui t’a poussée à intégrer notre entreprise?
Après avoir terminé mon cursus universitaire, j’ai déposé ma candidature pour le poste d’assistante administrative dans le département fiscal de KPMG à Neuchâtel. Bien qu’il ne s’agissait que d’un contrat de six mois, j’y ai vu une opportunité de m’épanouir et d’exploiter pleinement mon potentiel. Et je ne me suis pas trompée: on m’a ensuite offert un contrat à durée indéterminée et j’ai reçu de nombreuses promotions depuis que j’ai commencé à travailler pour l’entreprise.
 

«J’ai trouvé chez KPMG un employeur partageant mes valeurs et me permettant de me surpasser continuellement.»
 

Un détail qui t’a surprise positivement à tes débuts dans l’entreprise?
J’ai été agréablement surprise de la part élevée de femmes occupant des postes de direction dans mon service, que ce soit des Directrices adjointes ou des Partners.  Cela reflète la volonté de KPMG d’encourager les hommes comme les femmes à se développer professionnellement.
 

Quels sont, selon toi, les plus grands avantages à travailler pour KPMG?
Nous travaillons au quotidien avec des collègues du monde entier. Cette diversité nous donne l’opportunité de nous enrichir personnellement en élargissant nos connaissances et en établissant un réseau international. Mis à part cela, nous bénéficions d’une myriade de possibilités d’apprentissage et de développement.
 

Comment le Management de KPMG te soutient-il dans ton développement et ton apprentissage continus?
Dernièrement, KPMG a lancé une plateforme d’apprentissage en ligne qui nous permet de nous former en toute flexibilité et de développer nos compétences dans des domaines nous préparant pour l’avenir. Au niveau de l’équipe, des sessions lunch & learn sont organisées régulièrement, tout comme des formations techniques. En plus des programmes de formation internes, KPMG nous soutient pour des formations externes en lien avec notre domaine de spécialisation.
 

«En tant qu’employée chez KPMG, j’ai le sentiment de relever chaque jour de nouveaux défis et d’apprendre constamment.»
 

Souhaites-tu ajouter autre chose concernant la culture d’entreprise?
KPMG est déterminée à développer au maximum le potentiel de ses collaboratrices et collaborateurs et à établir des relations durables. Nous nous sentons réellement écoutés, non seulement par nos managers mais également par la direction générale. Un comité nouvelle génération, dont je fais partie, a été créé récemment dans le but de partager des idées innovantes avec le comité de direction. Cela montre l’estime et le respect de l’entreprise envers les contributions constructives de ses collaboratrices et collaborateurs.

Quel est l’élément le plus marquant de ta carrière chez KPMG?
Je suis fière d’avoir eu l’occasion de me rendre à Glasgow pendant 3 mois dans le cadre d’une mission pour le compte de l’équipe technologique du Royaume-Uni au sein de GMS (Global Mobility Services). Non seulement j’ai découvert une nouvelle région, mais j’ai également pu me rendre compte de la variété de missions que KPMG propose.
 

Que dirais-tu à quelqu’un qui hésiterait à déposer sa candidature pour KPMG?
Chez KPMG, vous intégrerez une équipe dynamique, composée de personnes formidables. Le climat de travail est propice à une productivité élevée, à des retours ouverts ainsi qu’à un bon esprit d’équipe. Vous aurez la possibilité de gérer votre emploi du temps de manière autonome en choisissant où et quand vous travaillez. Vous ne cesserez d’apprendre et de vous perfectionner. Chez KPMG, nous recherchons des personnes à la mentalité aventureuse, donc, si vous avez le courage d’accepter de nouveaux défis et si vous êtes prêt(e) à réaliser votre potentiel, KPMG est fait pour vous!