People & Culture

Les valeurs KPMG, c’est privilégier une culture d’entreprise qui permet à chacun de nos collaborateur-rice-s de développer tout son potentiel. La promotion d’une culture d’entreprise inclusive et diversifiée est une priorité stratégique et fait partie des valeurs de KPMG Suisse.

Les avantages

Nous offrons des avantages variés qui te permettront de t'épanouir et dont tu pourras bénéficier à vie. En savoir plus.

  • Travail hybride

    Nous proposons à nos collaborateur-rice-s un mélange de travail à domicile et de travail en présentiel, et donc une très grande flexibilité. Tu détermines ton modèle de travail personnel en concertation avec ton-a supérieur-e hiérarchique.

    Travail hybride
  • Missions à l’étranger

    Notre Global Mobility Program permet à nos collaborateur-rice-s de travailler dans l’une nos sociétés implantées à l’étranger, qui porte elle aussi les valeurs KPMG, pour une période pouvant atteindre deux ans.

    Missions à l’étranger
  • Santé et bien-être

    Grâce à une offre particulièrement diversifiée, nous nous engageons pour la santé et le bien-être de nos collaborateur-rice-s. Ces initiatives font partie intégrante de la RSE de KPMG.

    Santé et bien-être
  • Caisse de pension

    Nous proposons à nos collaborateur-rice-s des prestations supérieures à la moyenne en vue de créer une solide prévoyance retraite.

    Caisse de pension
  • Développe ton leadership

    Des responsabilités dès le premier jour. Voilà comment nous formons les leaders de demain chez KPMG. Ton indépendance est importante pour toi – pour nous aussi. Nous favorisons un environnement où tu peux réaliser ton potentiel.

    Développe ton leadership
  • Esprit d’entreprise

    KPMG offre un environnement de travail dynamique pour les «Consultepreneurs», les personnes qui allient l’intelligence des consultants et l’agilité des entrepreneurs. Elles rassemblent le meilleur des deux univers. Franchis le pas, déploie tes ailes et laisse jaillir ton esprit d’entreprise.

    Esprit d’entreprise
  • Etoffe tes compétences

    KPMG offre un environnement de travail dynamique pour les «Consultepreneurs», les personnes qui allient l’intelligence des consultants et l’agilité des entrepreneurs. Elles rassemblent le meilleur des deux univers. Franchis le pas, déploie tes ailes et laisse jaillir ton esprit d’entreprise.

    Etoffe tes compétences
  • De l’inspiration pour innover

    En tant que membre de KPMG, tu côtoies d’autres professionnels hautement qualifiés et motivés au sein d’un environnement entrepreneurial inspirant. Chez KPMG, un esprit clair et des opinions fortes sont non seulement encouragés, mais aussi attendus. En matière d’idées, la qualité prime sur la hiérarchie.

    De l’inspiration pour innover
  • Programmes de mentorat

    Nous proposons un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement de la carrière individuelle et accroître la visibilité. Notre programme WoMentoring spécialement conçu pour les jeunes femmes occupant des postes de direction, par exemple, repose sur des échanges ouverts et confidentiels.

    Programmes de mentorat
  • Choisis ta voie

    Chez KPMG, les trajectoires professionnelles sont aussi diverses que nos collaborateurs. Epanouis-toi grâce à notre culture de la collaboration, au mentorat et aux opportunités en matière de mobilité. A mesure que tes centres d’intérêt et tes compétences évoluent, les entretiens de développement personnel te permettent de passer au niveau supérieur.

    Choisis ta voie
  • Tout inclus

    Tu attends une juste rémunération et une égalité des salaires certifiée. C’est ce qu’offre KPMG. Notre culture inclusive favorise les idées non conventionnelles et les nouvelles façons de travailler. Les jeunes mamans et papas bénéficient de nos prestations généreuses.

    Tout inclus
  • Des contacts qui comptent

    Grâce à notre culture de la collaboration, tu noues automatiquement des relations précieuses et durables avec tes collègues et tes clients. Renforce les contacts importants lors d’événements de réseautage et d’activités sociales internes et externes.

    Des contacts qui comptent

Nos valeurs

KPMG s’adresse à celles et ceux qui osent franchir le pas. Nous avons toujours affirmé que notre entreprise était la somme de tous nos employé-es entre lesquels règne un rapport d’égal à égal. Découvre qui nous sommes et quelles sont nos valeurs.

Rosina Fischbach

HR COO, Head HR Operations & Transformation

«L'une de mes priorités est d'encourager les forces individuelles des membres de mon équipe afin qu'ils puissent réaliser leur plein potentiel.»

Stefan Widmer

Senior Manager Audit Corporates

«Sans aucun doute, le fait de pouvoir travailler à 80 % m'aide beaucoup dans mon rôle de père de famille. Ce qu'il ne faut pas non plus sous-estimer, c'est la confiance que KPMG accorde à ses employés en acceptant que le travail ne soit pas forcément effectué "de 9 à 5" au bureau, mais qu'il peut aussi être effectué de manière flexible depuis la maison.»

Theresa Tiersch

Manager in Corporate Sustainability Services, Zurich

«Les exigences accrues en matière d'ESG ne représentent pas seulement des défis pour les entreprises, elles offrent également des perspectives de carrière intéressantes.»

Ralitsa Dimitrova

Insights Center & Innovation Lab Lead

«Nous aidons les entreprises à innover en leur proposant de nouvelles méthodes de travail, créatives et collaboratives, en les poussant à évoluer et en les aidant à concrétiser leurs projets d’avenir. L’innovation vous passionne, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous savez allier une vision stratégique à une approche pratique? Alors rejoignez l’équipe KPMG Ignition, au sein de Lighthouse.»

Ebba Lind

Senior Consultant Management Consulting

«Mon plus bel accomplissement professionnel chez KPMG a été de prendre en charge un bureau de gestion de projet pour un programme international de transformation numérique. Une occasion unique pour moi d’approfondir mes compétences dans des domaines tels que le leadership, le travail d’équipe avec des consultant-e-s étranger-ère-s, la planification de projets et la résolution de problèmes.»

Sandro Solcà

Senior Consultant Corporate Tax Bern

«J’ai particulièrement apprécié cette atmosphère chaleureuse et conviviale lors de la soirée de recrutement Career Dinner, ainsi que les nombreuses possibilités d’évolution et de développement professionnel. J’ai donc déposé ma candidature pour rejoindre le département fiscal à Berne au bout de quelques jours seulement. Et deux ans et demi plus tard, je suis toujours en poste chez KPMG en tant que Consultant senior.»

Hanna Kruse

Senior Manager Financial Services Insurance

«Depuis mon arrivée chez KPMG, j’ai eu la chance de réaliser une grande variété d’audits en rencontrant des personnes exceptionnelles. Les audits qui ont le plus d’impact sont aussi les plus complexes.»

Anne Marie Anselmi

Director Corporate Tax

«KPMG offre les conditions idéales pour prendre des responsabilités dans son travail, évoluer sur le plan professionnel tout en traitant d’autres priorités.»

Falk Heger

Assistant Manager Cyber & Digital Risk

«KPMG offre de nombreux avantages, en particulier la possibilité d’apprendre très rapidement, de rencontrer des personnes inspirantes et d’entreprendre librement.»

Notre contribution

Nous nous engageons dans une mission juste et nous savons encourager les générations à venir. En savoir plus sur nos responsabilités sociales collectives.

En phase avec les valeurs de KPMG, nous assumons notre responsabilité environnementale et veillons à maintenir notre consommation d’eau et de papier la plus faible possible. Nous privilégions les sources d’énergie renouvelable, comme l’énergie hydraulique et l’éolien. Actuellement, environ 90% de l’électricité que nous consommons provient de sources renouvelables.

Dans le cadre de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) de KPMG, il est pour nous essentiel de nous engager dans le domaine social. Chaque année, nous mettons ainsi à disposition un budget déterminé pour les activités bénévoles et — avec la Fondation KPMG — soutenons des projets dans la formation et l’intégration de personnes handicapées ou confrontées à des désavantages sociaux.

Nous souhaitons inciter nos collaborateur-rice-s à se maintenir en forme tout en s’engageant pour une bonne cause. Dans le cadre de la campagne «Stay healthy – Move for charity», qui illustre les valeurs de KPMG, nous faisons don d’un certain montant pour chaque activité sportive.

Nous transmettons activement notre expertise aux générations suivantes. Par exemple par le biais du professorat Auditing and Internal Control de l’Université de Zurich ou de la chaire Audit and Accounting de l’Université de Saint-Gall. Dans le cadre de la journée «Futur en tous genres», nous accueillons des classes scolaires dans nos bureaux et permettons ainsi aux enfants de découvrir notre travail de façon ludique.

The Consultepreneur

Les consultepreneurs sont une nouvelle race de professionnels. Ils sont en partie consultants. En partie entrepreneurs.

My personal "dare to" moment: Jennifer

Jennifer a quitté l’Allemagne pour s’installer à Zurich afin d’occuper un poste exigeant chez KPMG Suisse. Découvre son "personal dare to" moment.

Dare to stay well

Chez KPMG, nous prenons grand soin de la santé et du bien-être de nos collaborateurs afin qu’ils puissent réaliser leur plein potentiel et s’épanouir avec nous. C’est lorsque nous sommes au meilleur de notre forme que nous travaillons le mieux. Nous offrons à nos employés la possibilité de pratiquer des activités sportives afin d’améliorer leur forme physique et leur santé.

My personal "dare to" moment: Antonio

«Alors que je n’étais qu’un garçon italien aux idées un peu folles, j’ai réussi à lancer une véritable révolution numérique. Et j’en suis très fier aujourd’hui." Découvre l’anecdote d’Antonio sur le moment où il a «franchi le pas» en regardant sa vidéo.

Inclusion et diversité

Chez KPMG, nous nous engageons à offrir un futur inclusif à tout le monde et sommes conscient-e-s que l’inclusion et la diversité sont les clés de notre réussite. La promotion d’une culture inclusive et diversifiée reste donc une priorité stratégique. Nous encourageons le respect mutuel et tirons parti de nos différences. Cette approche est au cœur de nos valeurs.

Faits intéressants

Nous privilégions une culture d’entreprise inclusive et t’encourageons à évoluer par le biais de formations internes, de coaching sur site et d’apprentissage numérique, afin que tu puisses t’épanouir et donner le meilleur de toi-même.

  • 2129

    employé-es en Suisse

  • 55

    différentes nationalités

  • 227584

    heures de formation professionnelle

  • 34

    âge moyen

  • 11

    lieux de bureaux

  • 359

    employé-es à temps partiel

  • 457

    heures pro bono

Top Employer 2022

by Top Employer Insititute

Pour la quatrième année consécutive, KPMG a été récompensée par le Top Employers Institute en 2022.

Swiss LGBTI Label

by Swiss LGBTI Label

Ce label honore les organisations qui font preuve d'une gestion holistique de la diversité, notamment en matière d'orientation sexuelle, d'identité et de caractéristiques de genre, et qui prônent l'ouverture et l'inclusion dans leur pratique quotidienne.

Switzerland's Most Attractive Employers

by Universum

KPMG Suisse est arrivée en haut du classement des employeur-euse-s les plus attractif-ve-s de Suisse en 2021.

Best Recruiters 20/2021

by Best Recruiters

KPMG s’est vu décerner le titre de meilleur-e recruteur-euse de toute la Suisse par BEST RECRUITERS.

Top Company

by Kununu

KPMG fait partie des 20 meilleures entreprises suisses du classement Kununu, la plus grande plateforme d’évaluation des employeur-euse-s en Europe.

Top Tax Experts & Fiduciaries 2021

by Bilanz / Le Temps

KPMG est l’entreprise qui a obtenu le plus grand nombre de prix dans le classement Bilanz des meilleur-e-s conseiller-ère-s fiscaux-ales et fiduciaires de Suisse.

Certified Training Company 21/2022

by Great Place To Work

KPMG est une entreprise de formation qui a été labellisée Great Start!. Ce label certifie que KPMG est un excellent tremplin pour trouver un premier emploi en tant qu’apprenti-e.

Certified Fair Compensation Company

by the Swiss Association for Quality and Management Systems (SQS)

En tant qu’entreprise labellisée pour une rémunération équitable, KPMG applique le principe d’égalité salariale entre hommes et femmes.

We Participate 2022

by the University of St.Gallen

KPMG Suisse a reçu la distinction «We Participate 2022» de l’Université de Saint-Gall.