Informations à destination des cabinets de recrutement

Nous nous réjouissons que vous souhaitiez nous présenter un candidat ou une candidate dont le profil pourrait nous convenir. Lisez les instructions suivantes pour savoir comment cela fonctionne.

Fonctionnement

Dans le cadre de notre collaboration avec les cabinets de recrutement, nous avons défini nos propres conditions standard et avons établi, depuis 2018, un processus actant que les propositions de candidats devaient être centralisées auprès de la société APC International.

Il ne s’agit pas d’un cabinet de recrutement, mais plutôt d’un prestataire tiers dont l’activité consiste à gérer les relations avec lesdits cabinets et dont les services sont aussi utilisés par d’autres entreprises. Nos conditions standard visent à nous assurer que les honoraires facturés sont conformes au marché, que les règles sont respectées et que des prestations de garantie équitables sont établies.

  • Inscrivez-vous en tant que cabinet de recrutement auprès de notre prestataire APC International sur le site www.chport.com. Vous aurez alors accès à l’ensemble des postes pour lesquels nous acceptons des candidatures transmises par des cabinets de recrutement. Les conditions applicables à l’ensemble des cabinets sont indiquées sur chaque descriptif de poste de KPMG sur le site www.chport.com.

  • Téléversez les dossiers de vos candidats sur la plateforme de candidature d’APC International. L’équipe Recrutement de KPMG vérifie ensuite les candidatures.

  • Normalement, nous nous adressons directement aux candidates et candidats afin de convenir d’un éventuel entretien et les informons également directement en cas de réponse positive ou négative. De ce fait, veuillez les informer qu’ils peuvent être contactés par KPMG directement. Dans l’éventualité où le profil d’un candidat ou d’une candidate ne serait pas retenu pour la phase des entretiens, APC International les en informera.

  • Si l’entretien aboutit sur la signature d’un contrat, votre facture sera réglée par APC International.

  • Veuillez ne pas créer de compte utilisateur au nom d’un candidat ou d’une candidate. N’effectuez pas non plus les démarches de candidature pour eux sur le site Carrière de KPMG. Nous n’acceptons que les candidatures remplies sur la plateforme d’APC International et ne payons ensuite qu’une prestation de mise en relation.

  • Pour des raisons de protection des données, nous n’acceptons aucune candidature que vous auriez envoyée par e-mail à l’équipe Recrutement ou à tout autre collaborateur, collaboratrice ou partenaire de KPMG. En outre, nous ne tenons pas compte de tout candidat ou de toute candidate qui nous aurait été présentés dans le cadre d’une conversation personnelle ou d’un échange téléphonique.

Important

  • APC International ne procède à aucune collecte de données, à aucun recrutement, ni à une quelconque présélection.

  • APC International transmet les dossiers de candidature après s’être assurée qu’ils sont complets au regard des informations et documents requis par KPMG. Pour chaque poste de KPMG, lesdites informations sont indiquées sur le site www.chport.com dans les rubriques «Required Candidate Information», «Required Candidate Documents» et «Other Information». Par conséquent, veuillez ne transmettre que les dossiers complets des candidates et canditats.

Contact

APC International GmbH

Trottenacker 444, 5078 Effingen