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Unternehmensverantwortung

Unternehmensverantwortung

Wir wollen einen positiven Beitrag gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt leisten.

Wir wollen einen positiven Beitrag ans Gemeinwohl und die Umwelt leisten.

Unser Ansatz

Wir sind bestrebt, als Unternehmen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir wollen das Vertrauen unserer internen und externen Anspruchsgruppen stärken und einen Beitrag zu einer funktionierenden Marktwirtschaft leisten. Hinsichtlich Unternehmensverantwortung bedeutet für uns ein nachhaltiger Ansatz, gemeinsame Werte für unser Unternehmen und unsere wesentlichen Anspruchsgruppen zu schaffen. Deshalb fokussieren wir unsere Initiativen in diesem Bereich auf drei Kernthemen: Senkung der CO2-Bilanz, Arbeitsplatz der Zukunft und Innovation.

abstract leaves shadow symbolizing Corporate Reponsibility

Unser Beitrag

Wir möchten einen positiven Beitrag leisten und mit gutem Beispiel vorangehen. Der erste Schritt dazu besteht darin, zu verstehen und laufend zu verfolgen, was uns und unseren Anspruchsgruppen wichtig ist. Deshalb führen wir einen offenen Dialog und tauschen uns täglich mit unseren Kunden und Mitarbeitenden aus. Auch mit dem erweiterten Kreis unserer Anspruchsgruppen, wie Aufsichtsbehörden, Regierungen, Nichtregierungsorganisationen und vielen mehr, interagieren wir regelmässig über diverse Kanäle.

Auswirkungen auf die Umwelt aktiv verringern

Unser Ziel ist es, die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt aktiv zu verringern. Unser Ansatz besteht im Wesentlichen darin, unsere Treibhausgasemissionen sowie unseren Energie- und Ressourcenverbrauch bei der Erbringung unserer Dienstleistungen weitestgehend zu senken. Bei KPMG Schweiz verfolgen wir die Politik, Energie soweit möglich aus erneuerbaren Quellen wie Wasser- oder Windkraft zu beziehen. Derzeit stammen etwa 90% unseres Stroms aus erneuerbaren Quellen.

KPMG Schweiz nimmt am Energie-Modell Zürich teil. Alle Mitglieder verfolgen ein gemeinsames Ziel: bis zum Jahr 2020 (Basisjahr 2000) die Energieeffizienz um gesamthaft 43% zu steigern.

Lebenslanges Lernen: Fit für die Zukunft

Unsere Mitarbeitenden sind unser grösstes Kapitel. Sozioökonomische Verschiebungen, die langfristigen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie und die globale Reaktion auf den Klimawandel verändern die Art und Weise unserer Zusammenarbeit grundlegend. Mit unseren fortlaufenden signifikanten Investitionen in lebenslanges Lernen vermitteln wir unseren Mitarbeitenden eine Vielfalt von digitalen Fähigkeiten, mit denen sie heute und in Zukunft an ihrem Arbeitsplatz erfolgreich bestehen können. Kombiniert mit dem neuesten Branchenwissen garantieren wir unseren Kunden dadurch ein Höchstmass an Qualität und neuen Erkenntnissen.

Ehrenamtliche Arbeit

Neben dem privaten Engagement unserer Mitarbeitenden in gemeinnützigen Organisationen sowie in lokalen Gemeinschaften, Vereinen und Verbänden, bietet KPMG ein Portfolio von Prüfungsleistungen für eine Reihe von gemeinnützigen Organisationen ganz oder teilweise ehrenamtlich an.

EcoVadis-Zertifizierung

EcoVadis ist eine führende, auf Bewertungen im Bereich Unternehmensverantwortung spezialisierte Ratingorganisation. 2021 wurden wir mit 54 von 100 Punkten mit einer Silbermedaille ausgezeichnet. Wir sind entschlossen, unser Ergebnis durch die Weiterentwicklung unseres Programms für Unternehmensverantwortung kontinuierlich zu verbessern. Mehr darüber, wie wir unsere Verantwortung wahrnehmen, erfahren Sie in der folgenden Übersicht.