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Inklusion & Vielfalt

Inklusion & Vielfalt

Bei KPMG engagieren wir uns für eine uneingeschränkte Zukunft für alle.

Bei KPMG engagieren wir uns für eine uneingeschränkte Zukunft für alle.

Bei KPMG zu arbeiten bedeutet die Welt anders zu sehen, aus vielen verschiedenen Perspektiven und mit einem gemeinschaftlichen Bewusstsein. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, sie selbst zu sein und andere zu respektieren – das ist die Basis unserer Werte und das, woran wir glauben. Kurz gesagt, wir sind die Summe unserer Mitarbeiter und ihrer Geschichten. Das ist KPMG.

Wir glauben an eine Zukunft, in der sich jeder integriert fühlt und Vielfalt gelebt wird, weil wir sicher sind, dass dies eine bessere Zukunft für alle ist.

various faces symbolizing diversity and inclusion

Kulturelle Vielfalt

Bei KPMG arbeiten 57 Nationalitäten. Dies schafft eine grosse kulturelle Vielfalt und bringt unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Es unterstützt unsere Attraktivität als Arbeitgeber und hilft gute Beziehungen zu unseren Kunden zu pflegen.

Gleichstellung der Geschlechter

46% aller Mitarbeitenden bei KPMG sind Frauen. Wir sind von der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Managementsysteme (SQS) mit dem Zertifikat «Fair Compensation» ausgezeichnet und Mitglied von Advance Gender Equality in Business, einem Verband, der Massnahmen zur Erhöhung der Gleichstellung in Führungspositionen in der Schweiz ergreift. Advance fördert und unterstützt die berufliche und persönliche Entwicklung qualifizierter Frauen durch Workshops, Mentoringprogramme und Networking-Veranstaltungen, an denen unsere Mitarbeiterinnen teilnehmen können.

KPMG Network of Women

Eine Schlüsselinitiative ist das KPMG Network of Women (KNOW) welches darauf abzielt die Anzahl von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. KNOW gibt den Mitarbeiterinnen eine Stimme und veranstaltet Networking-Veranstaltungen. KPMG Schweiz unterstützt und sponsert zudem aktiv externe Netzwerke und Veranstaltungen wie WomenCorporateDirectors und den Women's Board Award.

Flexibilität

Bei KPMG arbeiten wir gerne, weil wir uns dem, was wir tun, verpflichtet fühlen. Unser agiles Umfeld und unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen unseren Mitarbeitern, so zu arbeiten, dass sie sich am besten entwickeln können. KPMG bietet daher eine Reihe von flexiblen Arbeitszeitoptionen wie «Teilzeit» oder den «Kauf von zusätzlichen freien Tagen».