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Einblicke ins HR- und Vergütungsmanagement

Einblicke ins HR- und Vergütungsmanagement

Wir haben Schweizer Arbeitgeber zu Trends, Herausforderungen und Prioritäten in der zunehmend digitalen Wirtschaft befragt.

Ansprechpartner

Adrian Tüscher

Partner, Leiter Employment & Immigration Services und Equity Based Compensation Services

KPMG Schweiz

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Die in diesem Jahr erstmals durchgeführte Umfrage zum Thema Compensation & HR Management untersucht die HR- und Vergütungspraxis in Schweizer Unternehmen. Die HR-Abteilungen verändern sich zunehmend im Zuge von Entwicklungen wie Digitalisierung, Good Governance, Diversität und Globalisierung. Im Hinblick darauf haben wir führende HR-Fachkräfte in Schweizer Firmen zu Vergütungstrends befragt.

Unsere Analyse zeigt, dass die digitale Transformation Änderungen in der HR-Landschaft massgeblich vorantreibt. Dies spiegelt sich nicht nur in der zunehmenden Verbreitung von Technologie in HR-Abteilungen wider, sondern auch in der rasant steigenden Nachfrage nach technisch versierten Mitarbeitenden. Einige der Befragten erwägen sogar, Kryptowährungen in ihren Anreizprogrammen einzusetzen.

Insgesamt erwarten die befragten Unternehmen, dass die Gehälter weitgehend unverändert bleiben. Nur Mitarbeitende mit besonderen Spezialisierungen oder in internationalen Rollen dürfen eine moderate Lohnerhöhung erwarten. Unternehmen fokussieren verstärkt darauf, talentierte Mitarbeitende zu gewinnen und diese an sich zu binden. Im Zuge dessen suchen sie kostengünstige Möglichkeiten, um die bestehenden Vergütungsstrukturen zu verbessern. Ein naheliegender Ansatz besteht darin, die vorhandenen Vergütungsstrukturen aus steuerlicher Sicht zu optimieren. Es überrascht daher, dass mehr als ein Viertel aller Befragten ihre Vergütung als nicht steuereffizient einstuft und rund ein Drittel sich nicht um steuerliche Regelungen für aktienbasierte Vergütungsbestandteile bemüht hat.

Nutzen Sie als HR-Verantwortliche unsere ausgewählten Erkenntnisse der Umfrage als einen nützlichen Ausgangspunkt bei Vergütungsentscheidungen und bei der Planung für 2019.

Laden Sie die Ergebnisse als PDF herunter:

Umfrageergebnisse zum HR- & Vergütungsmanagement

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