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Deine Karriereentwicklung

Deine Karriereentwicklung

Entwickle dich weiter und triff mutige Entscheidungen, um über dich hinauszuwachsen. KPMG unterstützt dich dabei, dein volles Potential auszuschöpfen.

KPMG unterstützt dich, dich weiterzuentwickeln und dein volles Potential auszuschöpfen.

Dare to grow

Welche Rolle wirst du in Zukunft übernehmen? Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten.

Entwickle deine Kompetenzen mit KPMG! Bei KPMG Schweiz unterstützen und fördern wir eine Kultur des lebenslangen Lernens. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielfalt an Trainingsmöglichkeiten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse und Rollenanforderungen abgestimmt sind. Unsere neue Digital Skills Academy ermöglicht es dir, deine Skills in angesagten Bereichen wie Data & Analytics, Data Visualization & Process Automation auszubauen. Bei uns kannst du deine erlernten KPMG Kompetenzen öffentlich mit KPMG Badges auf deinem LinkedIn Profil teilen – digitale Zertifikate, die dir gehören! 

Boost your digital skills

Dare to progress

Assistant Manager: Du bringst mindestens vier bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit, hast bereits eigene Teilprojekte geleitet, kannst erste Führungsverantwortung vorweisen und agierst sicher im Umgang mit unseren anspruchsvollen Kunden. Du bist bestrebt, dein Verständnis vom Markt und den Angeboten von KPMG stetig auszubauen und dein Expertenwissen zu vertiefen. Deine hohe Dienstleistungsorientierung und deine ergebnis- sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
 

Manager: Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, hast bereits grössere Projekte verantwortet und konntest dabei erste Erfahrung in der Teamführung sammeln. Deine Stärken liegen im Aufbau sowie in der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, und du bist bemüht, dein professionelles Netzwerk auszubauen. Du identifizierst Potentiale für multidisziplinäre Services und repräsentierst KPMG als Gesamtfirma.


Senior Manager: 
Du hast mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung und verfügst über weitreichende Projekt- und Führungsverantwortung. Du unterstützt unsere Kunden beim Lösen ihrer komplexen Fragestellungen, verstehst ihre Herausforderungen aus einer Gesamtfirmensicht und richtest neue Ideen an den Bedürfnissen aus. Du erarbeitest neue Angebote und förderst die team- und spartenübergreifende Kommunikation wie auch den Wissensaustausch.


Director: 
Deine langjährige (ca. 10-12 Jahre) Berufs- und Führungserfahrung zeichnet dich aus. Du bist bereit, anspruchsvolle und komplexe Lösungen zu entwickeln und wirst sowohl intern wie auch extern als Fachexperte wahrgenommen. Du leitest deine Kundenmandate umfassend und selbständig und übernimmst Verantwortung für die Gesamtfirma, ihre Kunden und Mitarbeitenden.