Dare to do

Bei KPMG sind wir stets bestrebt, einen Schritt weiterzudenken und über uns hinauszuwachsen. Es braucht Mut, zu seinen Überzeugungen zu stehen, aber auch, sich Neuem zuzuwenden. Erst all die Menschen, die hinter uns stehen, machen uns zu dem, was wir wirklich sind.

Worauf wir Wert legen

Mit fast unbeschränkten Möglichkeiten ist es wichtiger denn je, dir selbst treu zu bleiben. Setze deine Talente gekonnt ein, entwickle dich weiter, triff mutige Entscheidungen und finde deine Bestimmung. Finde heraus, wer wir sind, was wir tun, worauf wir Wert legen und was den Arbeitsalltag bei KPMG wirklich ausmacht.

  • Do work that matters

    Jeden Tag, im Grossen wie im Kleinen, veränderst du Dinge zum Positiven – für unsere Kund*innen sowie für die Menschen und Gemeinschaften, für die wir da sind. Hilf mit, in einer immer komplexer werdenden Welt neue Chancen zu schaffen.

    Do work that matters
  • Come as you are

    Mit deinen einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven bist du bei uns genau richtig. Ob allein oder im Team – wir wissen, dass Diversität zu besseren Erkenntnissen und zu mehr Innovation führt.

    Come as you are
  • Thrive with us

    Mit deinen Kolleg*innen baust du dir ein Netzwerk auf, das deine ganze Karriere lang hält. Dabei steht dir die KPMG-Community zur Seite. Sie bietet dir die Unterstützung, die du brauchst, um dein Bestes zu geben und Chancen für dich und andere zu schaffen.

    Thrive with us
  • Learn for a lifetime

    Entwickle dich in einem Umfeld des stetigen Lernens permanent weiter. Stille deine Neugierde, arbeite mit Top-Expert*innen zusammen, um neue Praktiken und Technologien zu entwickeln, und verschaffe dir einen Vorsprung fürs Leben.

    Learn for a lifetime
  • Make your mark

    Dein Ehrgeiz und deine Tatkraft machen KPMG besser. Wo immer du tätig bist, hier erhältst du Anerkennung für deine Leistungen, für deine Führungsqualitäten und für die Erfolge, die du dir gemeinsam mit anderen erarbeitest.

    Make your mark

Falk Heger

Manager, Audit Zürich

"Ich habe sehr früh angefangen nach mehr Verantwortung zu fragen, auch wenn ich mich dafür immer wieder aus meiner Komfortzone begeben musste und das viel Arbeit bedeutete. Aber es hat sich gelohnt. Meine Teamführung stand voll hinter mir und hat mir die Verantwortung gegeben, nach der ich gefragt habe."

Michael Grubisic

Senior Manager Audit Corporates Assurance Technology Group

"Wir arbeiten in einem sehr internationalen Umfeld, sowohl was unsere verschiedenen Mitgliedsfirmen als auch unsere Kunden angeht. In jeder Präsentation und jedem Team-Meeting ist es wichtig, sich den lokalen Kulturen und einzelnen Personen anzupassen. Das ist mir bisher gut gelungen. Auch wenn es manchmal eine Herausforderung ist, hat es sich immer gelohnt."

Hanna Kruse

Senior Manager Audit

"Ich habe immer offen kommuniziert, dass ein internationaler Auftrag zu meinen Zielen gehört. Bei meinem ersten Versuch wurde ich abgelehnt, aber aufgegeben habe ich nicht. Ich habe mich darauf konzentriert, weiter an mir zu arbeiten, und als die zweite Möglichkeit kam, war ich bereit."

My personal "dare to" moment: Jennifer

Jennifer übersiedelte von Deutschland nach Zürich, um bei KPMG Schweiz eine anspruchsvolle Position zu übernehmen. Hier erfährst du mehr über ihren persönlichen «Dare to»-Moment.

My personal "dare to" moment: Stefan

Unser CEO Stefan Pfister verrät seine persönlichen "Dare to" Momente: "Es bedeutet, dass man sich traut, jede Chance zu ergreifen, um neue und zusätzliche Aufgaben in unserer Firma zu übernehmen."

My personal "dare to" moment: Hélène

Unsere Verwaltungsratsvorsitzende Hélène Béguin erzählt von ihren persönlichen "Dare to"-Momenten: "Wenn ich vor einer Entscheidung stehe, versuche ich, auf meinen Instinkt zu hören, anstatt alle Vor- und Nachteile abzuwägen."

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Nach neun Jahren bei seinem ersten Arbeitgeber brauchte Fabio eine Veränderung und begann bei KPMG zu arbeiten. Schaue dir seinen persönlichen "Dare to"-Moment an.

Unternehmenskultur

Bei KPMG legen wir Wert auf eine Kultur, in der unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial ausschöpfen können. KPMG fördert eine integrative und diversifizierte Unternehmenskultur.

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