Unternehmenskultur

Bei KPMG stehen unsere Unternehmenswerte im Mittelpunkt. Wir setzen auf eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. 

Deine Benefits

Wir bieten dir grosszügige Benefits, damit du dich bei uns voll entfalten und fürs Lebens profitieren kannst. Erfahre mehr.

  • Hybrid working

    Für hohe Flexibilität bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Mischung aus Home-Office und Büroarbeit. Dein individuelles Arbeitsmodell legst du gemeinsam mit deinem Vorgesetzten fest.

    Hybrid working
  • Auslandseinsätze

    Unser Global Mobility Programm ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, für einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren bei einer KPMG-Ländergesellschaft im Ausland zu arbeiten.

    Auslandseinsätze
  • Health & Wellbeing

    Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern wir durch zahlreiche Angebote.

    Health & Wellbeing
  • Pensionskasse

    Zum Aufbau einer soliden Altersvorsorge, bieten wir unseren Mitarbeitenden überdurchschnittliche Leistungen zum Aufbau einer soliden Altersvorsorge.

    Pensionskasse
  • Verantwortung ab Tag 1

    Bei KPMG übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Dadurch befähigen wir die Führungskräfte von morgen. Du schätzt deine Eigenständigkeit – wir auch. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, in dem du dein gesamtes Potenzial entfalten kannst.

    Verantwortung ab Tag 1
  • Unternehmerischer Geist

    KPMG bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld für «Consultepreneurs» – Menschen, die den Scharfsinn eines Consultants und die Agilität einer Unternehmerin in sich vereinen. Die das Beste aus beiden Welten mitbringen. Trau dich, mitzumachen, und starte mit deinem unternehmerischen Geist zu neuen Höhenflügen.

    Unternehmerischer Geist
  • Deine persönlichen Kompetenzen

    Von digitalen Lernangeboten zu externen Trainings: Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam arbeiten wir an deinen Fähigkeiten für die Zukunft – ob soft oder hard skills, ob analoge oder digitale skills. Noch besser: wir unterstützen dich auch finanziell bei deiner Weiterbildung.

    Deine persönlichen Kompetenzen
  • Zu Innovationen inspiriert

    Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Experten. Du arbeitest in einem inspirierenden Umfeld, in dem eine strukturierte Denkweise und starke Meinungen nicht nur gefördert, sondern vorausgesetzt werden. Denn wir glauben daran, dass bei Ideen Qualität vor Hierarchie kommt.

    Zu Innovationen inspiriert
  • Mentoring-Programme

    Wir bieten spezielle Unterstützung für die individuelle Entwicklung deiner Karriere und eine bessere Sichtbarkeit. Bei unserem massgeschneiderten WoMentoring-Programm für junge, weibliche Führungskräfte steht beispielsweise das offene und vertrauliche Gespräch im Mittelpunkt.

    Mentoring-Programme
  • Wähle deinen Weg

    Karrierewege sind bei KPMG so verschieden wie unsere Mitarbeitenden. Unsere Kultur der Zusammenarbeit, des Mentorings und der Mobilität lässt dich aufblühen. Du kannst deine Interessen und Fähigkeiten entfalten – und erreichst durch persönliche Entwicklungsgespräche deine nächsten Karriereziele.

    Wähle deinen Weg
  • Alles inklusive

    Du erwartest einen fairen, marktgerechten Lohn. Das ist bei KPMG selbstverständlich. Unsere inkludierende Firmenkultur bietet Raum für unkonventionelle Ideen und neue Arbeitsweisen. Mütter und Väter profitieren von unseren grosszügigen Packages.

    Alles inklusive
  • Wertvolle Beziehungen

    Durch unsere Kultur der Zusammenarbeit knüpfst du wertvolle und anhaltende Beziehungen zu deinen Kolleginnen, Kollegen und Kunden. Diese Kontakte kannst du bei unseren internen und externen Networking- und Team-Events festigen.

    Wertvolle Beziehungen

Unsere Werte

Bei KPMG sind wir stets bestrebt, einen Schritt weiterzudenken und über uns hinauszuwachsen. Erst all die Menschen, die hinter uns stehen, machen uns zu dem, was wir wirklich sind. Finde heraus, wer wir sind, was wir tun, worauf wir Wert legen.

Rosina Fischbach

HR COO, Head HR Operations & Transformation

«Einer der wichtigsten Aspekte ist für mich die individuelle Förderung der Stärken meiner Teammitglieder.»

Stefan Widmer

Senior Manager Audit Corporates

«Grundsätzlich hilft die Möglichkeit, 80% zu arbeiten, schon sehr, meine Rolle als Familienvater wahrzunehmen. Ebenfalls von nicht zu unterschätzender Bedeutung ist aber auch das Vertrauen von KPMG gegenüber ihren Arbeitnehmenden, dass die Arbeit nicht «9 to 5» im Büro verrichtet werden muss, sondern auch flexibel von zu Hause aus.»

Theresa Tiersch

Manager im Sustainability-Services-Team Zürich

«Das Tätigkeitsspektrum im Bereich Sustainability Services ist sehr vielfältig und das macht es auch so spannend. Wir unterstützen Kunden sowohl mit Prüfungs- als auch Beratungsdienstleistungen zu einer Vielzahl von Nachhaltigkeitsthemen. Die gestiegenen ESG-bezogenen Anforderungen bringen nicht nur Herausforderungen für Unternehmen mit sich, sie bieten auch spannende Karriereperspektiven.»

Ralitsa Dimitrova

Insights Center & Innovation Lab Lead

«Wir unterstützen Unternehmen bei ihren Innovationen, indem wir ihnen neue, kreative und kollaborative Arbeitsweisen aufzeigen, sie inspirieren, sich zu verändern, und ihnen dabei helfen, ihre Zukunftsvisionen zu verwirklichen. Wenn du für Innovation brennst, gerne dynamisch arbeitest und sowohl strategische Visionen als auch eine praktische Herangehensweise mitbringst, dann werde Teil des Ignition Teams bei KPMG Lighthouse.»

Sandro Solcà

Senior Consultant Corporate Tax Bern

«Da mich die offenherzige und familiäre Stimmung am Career Dinner sowie die gebotenen Zukunfts- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten begeisterten, habe ich mich wenige Tage nach dem Event in der Tax-Abteilung in Bern beworben, wo ich auch noch heute nach zweieinhalb Jahren – mittlerweile als Senior Consultant – arbeite.»

Ebba Lind

Senior Consultant Management Consulting

«Das Highlight meiner beruflichen Laufbahn war, als ich die Möglichkeit hatte, die Verantwortung für das Projektmanagement eines internationalen Digitalisierungsprogramms zu übernehmen. Das war eine grossartige Chance, um Führungsqualitäten und Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit ausländischen Beratern zu entwickeln, aber auch meine Fähigkeiten in der Projektplanung und der Problemlösung zu verbessern.»

Hanna Kruse

Senior Manager Financial Services Insurance

«Seit meinem Start bei KPMG hatte ich die Gelegenheit, mit tollen Menschen bei einer Vielzahl von Audits zusammenzuarbeiten. Das bedeutendste Audit war gleichzeitig auch die grösste Herausforderung.»

Anne Marie Anselmi

Director Corporate Tax

«KPMG bietet tolle Rahmenbedingungen, um Verantwortung im Job zu übernehmen, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig auch andere Prioritäten zu haben.»

Falk Heger

Assistant Manager Cyber & Digital Risk

«Es gibt bei KPMG eine Menge Benefits insbesondere die steile Lernkurve, inspirierende Leute und die unternehmerische Freiheit.»

Unser Engagement

Wir engagieren uns für den guten Zweck und ermutigen die nachfolgenden Generationen, sich zu beteiligen. Erfahre mehr über das soziale Engagement unseres Unternehmens.

Wir übernehmen Verantwortung in Sachen Umwelt und halten unseren Wasser- und Papierverbrauch so niedrig wie möglich. Nach Möglichkeit beziehen wir Energie aus nachhaltigen Quellen wie Wasser- oder Windkraft. Derzeit stammen ca. 90% unseres Stroms aus erneuerbaren Quellen.

Uns aktiv für soziale Zwecke einzusetzen, ist für uns eine Herzensangelegenheit. So stellen wir jedes Jahr ein bestimmtes Budget für Pro-Bono-Arbeit zur Verfügung und gemeinsam mit der KPMG Foundation unterstützen wir Projekte in den Bereichen Bildung und Integration von Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung.

Wir setzen uns dafür ein, dass sich unserer Mitarbeitenden körperlich fit halten und gleichzeitig etwas Gutes tun. Im Rahmen unserer «Stay healthy – Move for charity» Kampagne spendet KPMG für jede sportliche Aktivität einen Betrag für einen guten Zweck.

Wir geben unser Expertenwissen aktiv an nachfolgende Generationen weiter. So zum Beispiel durch den Lehrstuhl für Auditing and Internal Control an der Universität Zürich und den Lehrstuhl für Audit and Accounting an der Universität St. Gallen. Für Schulkinder öffnen wir unsere Büros am Nationalen Zukunftstag, damit sie unsere Arbeit auf spielerische Art kennenlernen.

The Consultepreneur

Consultepreneure sind eine neue Spezies von Experten. Sie sind teils Consultants. Teils Entrepreneurs.

My personal «dare to» moment: Jennifer

Jennifer übersiedelte von Deutschland nach Zürich, um bei KPMG Schweiz eine anspruchsvolle Position zu übernehmen. Hier erfährst du mehr über ihren persönlichen «Dare to»-Moment.

Dare to stay well

Bei KPMG legen wir grossen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können und bei uns erfolgreich sind. Nur wenn wir in Bestform sind, können wir Spitzenleistungen erbringen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten zur körperlichen Betätigung, damit sie ihre körperliche Fitness und ihren Gesundheitszustand verbessern können.

My personal «dare to» moment: Antonio

"Ich war nur ein verrückter Junge aus Italien, aber es ist mir gelungen, eine bedeutende digitale Revolution in Gang zu setzen. Und darauf bin ich wirklich stolz." In diesem Video erfährst du mehr über Antonios «Dare to»-Moment.

Inklusion & Vielfalt

Bei KPMG setzen wir uns für die Förderung einer chancengleichen Zukunft für alle ein und sind überzeugt, dass Inklusion und Vielfalt für unseren Erfolg wichtig sind. Eine integrierende und vielfältige Unternehmenskultur zu fördern ist daher eine strategische Priorität. Gegenseitiger Respekt ist für uns zentral, damit wir Stärken aus unseren Unterschieden ziehen können, so wie es auch in unseren Werten verankert ist.

Interessante Fakten

Wir fördern eine integrative Kultur für alle und unterstützen deine persönliche Entwicklung über interne Schulungen, On-the-Job-Coachings und digitales Lernen. So kannst du dein volles Potenzial ausschöpfen und Wichtiges fürs Leben lernen.

  • 2129

    Mitarbeitende in der Schweiz

  • 55

    Nationalitäten

  • 227584

    Weiterbildungsstunden

  • 34

    Durchschnittsalter

  • 11

    Niederlassungen

  • 359

    Teilzeitmitarbeitende

  • 457

    Pro Bono Stunden

Top Employer 2022

von Top Employer Insititute

KPMG wurde zum vierten Mal in Folge vom Top Employers Institute als Top Employer 2022 in der Schweiz ausgezeichnet.

Swiss LGBTI Label

by Swiss LGBTI Label

Das Label zeichnet Organisationen aus, die ein ganzheitliches Diversity Management betreiben und die Dimensionen sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsmerkmale berücksichtigen und Offenheit und Inklusion in ihrer täglichen Praxis leben.

Switzerland's Most Attractive Employers

von Universum

KPMG Schweiz wurde im Jahr 2021 zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Schweiz gewählt.

Best Recruiters 20/2021

von Best Recruiters

KPMG wurde von BEST RECRUITERS zum Top-Recruiter der Schweiz gewählt.

Top Company

von Kununu

Im Kununu-Ranking, der grössten Arbeitgeberbewertungsplattform Europas, zählt KPMG zu den 20 besten Unternehmen der Schweiz.

Top Tax Experts & Fiduciaries 2021

von Bilanz / Le Temps

KPMG hat im «Bilanz»-Ranking der besten Steuerberater und Treuhänder der Schweiz den 1. Platz nach Anzahl der Auszeichnungen belegt.

Certified Training Company 21/2022

von Great Place To Work

KPMG ist ein von Great Start! zertifizierter Lehrbetrieb. Das Gütesiegel bescheinigt KPMG, ein ausgezeichneter Arbeitgeber für den Karriereeinstieg von Lernenden zu sein.

Certified Fair Compensation Company

von der Swiss Association for Quality and Management Systems (SQS)

Als ein für faire Entlohnung zertifiziertes Unternehmen setzt KPMG auf den Grundsatz der Lohngleichheit für Männer und Frauen.

We Participate 2022

von der Universität St.Gallen

KPMG Schweiz hat das Label ”We Participate 2022“ der Universität St.Gallen erhalten.