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Faites de vos ressources humaines un atout stratégique

Faites de vos ressources humaines un atout stratégique

KPMG au Canada peut vous aider à remodeler votre structure organisationnelle et à élaborer une stratégie RH adaptée.

KPMG propose des services de structure organisationnelle et de stratégie RH.

Élaborer une stratégie RH peut s’avérer très avantageux

Le talent est la clé d’un avantage concurrentiel. Les chefs de file du secteur l’ont compris. Votre personnel peut devenir votre plus précieux atout dans la mesure où vous vous attaquez à ces questions :

Se projeter dans l’avenir : Quelles capacités favorisent le succès sur le marché? Quels sont les risques associés au fait d’acquérir et de retenir ces capacités? Quel est votre positionnement par rapport à vos concurrents? Nous sommes convaincus que ce processus commence par une compréhension des aptitudes et compétences dont vous aurez besoin demain. Nous pouvons vous aider à élaborer une stratégie de RH pour remédier à la situation. 

Traiter la gestion des talents comme un processus essentiel pour l’entreprise. La gestion stratégique des talents devrait faire partie intégrante de la planification des activités et non être traitée comme un exercice isolé des RH. Quelle est la qualité de votre bassin de talent et de votre plan de relève? Comment réagissez-vous aux effectifs multigénérationnels? Comment l’apprentissage et le perfectionnement sont-ils intégrés à la structure de votre organisation? En portant ces risques à l’attention des personnes d’échelons appropriés, vous parviendrez certainement à développer et à maintenir votre avantage concurrentiel.

S’éloigner des modèles traditionnels de gestion des talents : L’embauche, le perfectionnement et la rétention des meilleurs effectifs influencent le succès d’une entreprise. KPMG peut vous aider à accéder au talent nécessaire à votre avenir en vous soutenant dans l’évaluation d’acquisitions, de coentreprises ou d’alliances en tant que sources de talent essentiel. Nous pouvons aussi vous faire découvrir une toute nouvelle dimension de la flexibilité des effectifs, notamment l’usage accru de travailleurs contractuels.

Les services de KPMG peuvent vous aider à gérer le changement et à consolider le rendement de votre entreprise grâce à des méthodes proactives visant à renforcer votre atout le plus précieux : votre équipe.

Nous pouvons vous être utiles dans les domaines suivants :

  • Gestion des changements de comportement
  • Conception organisationnelle
  • Apprentissage et perfectionnement
  • Gestion des talents
  • Mobilisation des employés
  • Stratégie d’inclusion et de diversité

Laissez-nous vous aider. Pour de plus amples renseignements, communiquez avec l’un de nos professionnels des services-conseils.

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Brochure du groupe Stratégie d’inclusion et de diversité

Brochure – Groupe Stratégie d’inclusion et de diversité

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