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Ensemble, pour préparer l'avenir

Avec les progrès rapides de l'intelligence artificielle, de l'automatisation et de l'apprentissage machine, un nombre croissant d'organisations des secteurs public et privé se rendent compte que les nouvelles technologies puissantes auront un impact sur leur fonctionnement. Pour garder leur longueur d'avance, elles doivent s'assurer que la composition ainsi que les compétences et les rôles de leur main-d'œuvre sont adaptés à l'ère numérique.

En collaboration avec Faethm, une plateforme SaaS mondiale d'analyse de données, KPMG au Canada peut prédire l'impact des nouvelles technologies, comme l'IA, sur les emplois canadiens et interpréter les résultats et les points de vue des clients afin d'aider les entreprises et les administrations publiques à valider leurs programmes de transformation numérique et leurs stratégies et politiques relatives aux personnes plus âgées.

Où en êtes-vous dans votre transformation numérique?

Vous voulez savoir où vous vous situez par rapport à vos pairs? Répondez à notre questionnaire et recevez les résultats d'une analyse comparative en quelques minutes.

Vous avez des questions au sujet de votre stratégie relative à la main-d'œuvre de demain? Communiquez avec l'un de nos professionnels dès aujourd'hui.

Réalisons-le.

79 % des chefs de la direction canadiens pensent que l'intelligence artificielle (IA) et la robotique finiront par créer plus d'emplois qu'elles n'en élimineront.

Perspectives des chefs de la direction canadiens 2019 :
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