Si les 18 derniers mois ont été semés d'embûches pour les dirigeants d'entreprise du monde entier, il semble que les chefs de la direction canadiens soient de plus en plus confiants quant à la croissance de notre économie et de leur organisation au cours des trois prochaines années. D'après le rapport Perspective des chefs de la direction de cette année, la majorité des dirigeants se focalisent sur la croissance. Pour ce faire, ils misent sur les progrès réalisés et les occasions créées dans le contexte de la pandémie, que ce soit par le biais de fusions et d'acquisitions, d'un renouvellement de l'engagement envers la raison d'être de l'entreprise et les objectifs ESG, ou encore de l'intensification des efforts de transformation numérique.

Cependant, ces perspectives de croissance ne sont pas sans obstacle. Les chefs d'entreprise canadiens doivent tracer leur chemin dans un contexte de risque en mutation. Dans le sondage de cette année, les chefs de la direction ont désigné comme principaux risques pour la croissance les technologies émergentes et perturbatrices, la réglementation, la cybersécurité et les changements environnementaux et climatiques.

Principaux risques pour la croissance organisationnelle selon les chefs de la direction canadiens

Feuille de route pour la croissance

Exploiter la puissance de la technologie, repérer les occasions de croissance inorganique et respecter les engagements à l'égard des facteurs ESG et du développement durable.

À venir : Une comparaison des résultats sur les PME, les répercussions des changements à la réglementation, la préparation en matière de cybersécurité, l'importance d'une chaîne d'approvisionnement agile et la main‐d'œuvre de demain.

À propos du rapport Perspectives des chefs de la direction de KPMG

Le rapport Perspective des chefs de la direction de KPMG, qui en est à sa septième année, présente une perspective approfondie de milliers de dirigeants d'entreprise quant à la croissance commerciale et économique des trois prochaines années.  

L'enquête a été menée auprès de 1 325 chefs de la direction dans 11 grands marchés (dont le Canada) et 11 secteurs clés (gestion d'actifs, automobile, services bancaires, consommation et commerce de détail, énergie, infrastructure, assurance, sciences de la vie, fabrication, technologie et télécommunications).

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