​Le contexte actuel pourrait être le changement social le plus rapide des temps modernes, les sociétés à travers le monde ayant dû adopter le télétravail à toute vitesse. Ce qui a débuté comme un extraordinaire projet pilote de « travail à domicile » est maintenant considéré comme permanent dans le modèle d'exploitation de nombreuses organisations. En conséquence, notre nouvelle réalité est celle d'un monde où nous nous concentrons sur le travail lui-même, plutôt que sur l'endroit où il est effectué. Cette transformation se résume à la possibilité de « travailler de n'importe où ».

Notre équipe interfonctionnelle de professionnels sectoriels peut vous aider à franchir les étapes du processus d'évaluation des risques, ainsi qu'à élaborer et à mettre en œuvre votre programme « travailler de n'importe où ». Alors que vous amorcez cette transition, KPMG peut vous aider en mettant à votre disposition la trousse de services de soutien pour l'employeur ci-dessous.

Balado « Travailler de n’importe où »

Alors que la pandémie transforme nos méthodes de travail et même le lieu où nous travaillons, le concept d’une main‐d’œuvre mondiale pouvant travailler de n’importe où devient de plus en plus réel. Dans cet épisode, nous explorons ces questions avec Sonia Gandhi, leader nationale, Services de mobilité internationale, et Lisa Cabel, leader nationale, Droit de l’emploi et du travail chez KPMG cabinet juridique.

Ces podcast sont disponibles en anglais uniquement. Veuillez vous référer aux notes de transcription sous chaque épisode pour le texte français.

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