Nouvelles exigences canadiennes en matière de divulgation sur la diversité liée au genre
Les femmes représentent plus du tiers des nouvelles nominations effectuées au cours des six dernières années au sein des conseils d’administration des 100 plus grandes sociétés canadiennes cotées en bourse, révèle un nouveau rapport de recherche de KPMG au Canada intitulé Faisons-nous avancer les choses?. La quasi-totalité des sociétés compte désormais au moins une administratrice, un bond de près de 30 % depuis l’entrée en vigueur, en 2014, de la directive nationale en matière de parité hommes-femmes fondée sur le principe « se conformer ou s’expliquer ».
Principaux résultats de la recherche sur les nominations au sein des conseils d’administration :
Lisez le rapport pour en savoir plus.
Réalisons-le.
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