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La période de demande de la subvention salariale débutera bientôt

La subvention salariale pourra bientôt être demandée

Les employeurs pourront bientôt demander la Subvention salariale d’urgence du Canada de 75 %

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Certains employeurs pourront demander la Subvention salariale d'urgence du Canada de 75 % à compter du 27 avril 2020. Cette subvention salariale temporaire, offerte aux employeurs admissibles dont les revenus ont diminué en raison de la COVID-19, fournit généralement aux employeurs un montant correspondant à 75 % du montant de la rémunération versée aux employés, jusqu'à concurrence d'une prestation hebdomadaire maximale de 847 $ par employé, entre le 15 mars et le 6 juin 2020.

L'Agence du revenu du Canada (« ARC ») a annoncé qu'elle se préparait à accepter les demandes pour cette subvention et a fourni des directives supplémentaires afin d'aider les employeurs à calculer le montant estimatif de la subvention et à remplir et à produire leur demande à compter du 27 avril 2020. En outre, l'ARC précise que les employés qui ont été mis à pied ou qui sont en congé temporaire devront être réembauchés et payés avant que l'employeur puisse les inclure dans le calcul de la subvention.

Pour en savoir plus, téléchargez ce numéro du bulletin FlashImpôt Canada.

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