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L’humain s’élève 3

L’humain s’élève 3

Former la main-d’œuvre de demain

Soula courlas

Associée et leader nationale, Ressources humaines et changement organisationnel

KPMG au Canada

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L’humain s’élève 3

Les progrès technologiques extraordinaires sont sur le point de transformer radicalement la « main-d'œuvre traditionnelle ». À mesure que les changements s'accélèrent et prennent de l'ampleur, les dirigeants d'entreprise tournés vers l'avenir doivent se poser une question cruciale : à quoi ressemblera ma main-d'œuvre – et mon entreprise – lorsque les employés qualifiés et les machines intelligentes commenceront à travailler ensemble?

La convergence de l'intelligence artificielle (IA), de l'automatisation robotisée des processus, de l'apprentissage machine et des plateformes cognitives est au premier plan de la quatrième révolution industrielle. Aussi, les organisations de tous les secteurs doivent explorer et comprendre l'intégration croissante des humains et des machines dans le monde du travail. L'IA créera une nouvelle répartition du travail entre les robots et les patrons, et il sera nécessaire de transformer les méthodes traditionnelles de gestion de la main-d'œuvre et d'acquisition des compétences.

Pour aider les chefs d'entreprise à faire face aux défis pressants et sans précédent d'aujourd'hui, nous présentons des points de vue et des apprentissages clés au sujet des caractéristiques de l'environnement actuel, et proposons des pistes de solution intelligentes pour réussir. Entre autres, nous :

  • explorons les répercussions émergentes de l'IA et des technologies numériques connexes sur la main-d'œuvre, et ce que cela signifie pour la direction et la gestion des effectifs;
  • établissons une feuille de route stratégique pour les organisations qui cherchent à clarifier l'incidence majeure que le déploiement de l'IA est susceptible d'avoir sur l'ensemble de leurs effectifs;
  • partageons les leçons importantes apprises dans le cadre d'initiatives de formation de la main-d'œuvre prises par des clients et par notre cabinet ainsi que de nos récents projets portant sur la main-d'œuvre de demain.

Cliquez ici pour consulter le rapport intégral (en anglais seulement).
 

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